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Benoit REGIS

Consultant Linux - Unix / Exadata

Benoit REGIS
47 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Disposant d'une solide expérience de plus de 20 ans en environnements hétérogènes, j'ai pu me constituer un panel de compétences large : administration système, ingénierie Unix/Linux, Ecosystème Oracle, gestion de projets techniques, gestion d’équipe, formations des utilisateurs, gestion de crises, capacités d’adaptation, d'écoute et de synthèse.

Les différents secteurs pour lesquels j'ai travaillé (bancaire, ferroviaire, télécoms et industrie) m'ont permis d'avoir une vision globale des contraintes liées aux systèmes d'information tant au niveau technique, humain qu'organisationnel.

Résidant actuellement dans la région de Lorient, je peux néanmoins télétravailler plusieurs jours par semaine et me déplacer occasionnellement.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Support niveau III : conseils aux équipes support Unix et SAN, ouverture d'incidents auprès des constructeurs
  • Configuration des serveurs : création des machines partitionnées et virtuelles (IBM P4/P5/P6/P7 et HP-UX Superdome), allocation des ressources CPU, RAM et disques
  • Création et configuration des clusters : HACMP, Serviceguard, Veritas Cluster, GPFS, configurations heartbeat, réseau, ressources SAN et LVM
  • Audits de performance : études des machines avec les outils Unix standards (sar, vmstat, iostat, topas, etc), nmon, OS Watcher et Glance/Perfview
  • Tuning des serveurs : optimisation des paramètres mémoire et réseau, réorganisation du LVM
  • Conseils sur les systèmes d’exploitation utilisés (AIX, HP-UX, Linux ou Solaris) et les architectures haute disponibilité (standalone, clusters applicatifs ou systèmes)
  • Rédaction de documentations techniques
  • Ecriture de scripts SHELL
  • Déplacements, notamment à l'étranger dans les filiales de BNP Paribas (BNL - Rome)
  • Astreintes systèmes (AIX, HP-UX, Linux et Solaris) 24h/24, 7j/7
  • Formation des nouveaux arrivants
  • Gestion d’un pôle métier : suivi de l’activité de sept collaborateurs, validation des audits, reporting, délégation, gestion de cellules de crise, représentation de l’équipe