Régine DANET

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Manager de transition : mise en autonomie d une équipe libérée
Audit social et sécurité de l'entreprise avec évaluation des risques potentiels
Formation sur les thématiques manageriales
Coaching professionnel individuel et collectif : prise de poste, nouvelle organisation, nouveaux outils (implémentation d un SIRH)

Création de la fonction RH suite à une rapide croissance externe
Accompagnement des Directeurs opérationnels (conseil RH, formation)
Mise en œuvre de process RH harmonisés et fiabilisés pour l'ensemble du Groupe en France,
Veille juridique et application des dispositions légales,
Négociation et rédaction des accords d'entreprise,
Mise en place et animation des IRP,
Gestion des départs et des litiges prud'homaux,
Élaboration et suivi du plan de formation,
Gestion financière RH (paye, déclarations, budgets RH, masse salariale)
Membre du comité de Direction

Formations

Compétences

Manager du changement, Coach professionnel et formateur