Je suis un ingénieur en informatique issu d'une formation spécialisée en management des organisations (qualité, sécurité, environnement).
Proche du milieu des ressources humaines depuis plusieurs années, les systèmes d'informations pour les ressources humaines ont été un pont évident entre formation et passion.
Après plus de 2 ans en tant que consultant, je suis passé responsable d'une équipe de 2 consultants au départ, jusqu'à atteindre 7 personnes à l'issue des 20 mois.
J'ai réalisé le recrutement de l'équipe.
J'avais en charge la planification et le suivi des tickets, traité par les différents consultants. Dans ce cadre, formation initiale, accompagnement et mentoring étaient mon quotidien.
Je me suis également chargé des entretiens d'évaluation annuels.
Je continuais enfin à traiter les sujets les plus complexes techniquement ou fonctionnellement parlant.