cécile pluchon
CONSEIL
52 ans
le havre (76600)
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
L'impératif de mobilité professionnelle impose la maîtrise de l'environnement autant que des mesures d'aide, des techniques de recherche d'emploi et de développement réseau.
Formée à la conception de dispositifs de formation à distance, je développe mes compétences en tutorat. J'utilise des outils inspirés de la méthode ADVP pour mobiliser les publics sur leur projet professionnel.
Formée à la conception de dispositifs de formation à distance, je développe mes compétences en tutorat. J'utilise des outils inspirés de la méthode ADVP pour mobiliser les publics sur leur projet professionnel.
Accompagnatrice projet emploi / formation
Education et formation ; ISP ; Infrep ; AFPA ; ANPE
Depuis janvier 2012
CDI
le Havre
France
- Élaboration de programmes dans le cadre défini par le financeur ; planification des actions
- Accueil, recrutement et positionnement des stagiaires ; constitution des dossiers de rémunération
- Conception d'outils au regard des objectifs pédagogiques et du profil des stagiaires (scénario, méthodes, outils, évaluation...)
- Mise en œuvre de méthodes, d'outils et de démarches adaptées aux publics
- Animation de formations (présentielle et distancielle)
- Évaluation des attentes et besoins des publics
- Rédaction des comptes rendu du déroulement des actions
- Individualisation des parcours
- Utilisation des outils Web 2.0 (classes virtuelles, travaux collaboratifs...) et de la méthode ADVP
Conseillere en Insertion professionnelle
ISP Briard, Infrep, AFPA, ANPE
Février 2000
à décembre 2011
CDD
le Havre/Yvetot
France
- Accueil et analyse de la demande
- Analyse du parcours, diagnostic des atouts/axes de progrès et freins
- Formalisation et structuration du projet : définition des étapes de mise en oeuvre
- Aide à la prise de décision, à l'orientation sur le marché du travail et de la formation
- Accompagnement et orientation vers les réseaux compétents en fonction des problématiques repérées
- Informations sur le droit et la fiscalité des entreprises / sur le droit et le marché du travail
- Mise en relation avec les partenaires / entreprises / institutions
- Conseil social (logement, justice, garde d'enfants...)
- Veille active sur les dispositifs et moyens à mettre en oeuvre pour l'avancement des projets
- Rédaction et transmission des CR d'action et suivi d'activité aux partenaires/ prescripteurs / donneurs d'ordres
Conception de dispositifs de formations à distance
Développement des savoirs et des compétences au travers des outils web 2.0
Développer des dispositifs de formation individualisés
Construire des outils de positionnement
Développer des dispositifs de formation individualisés
Construire des outils de positionnement
Licence de Psychologie Social, du travail et des organisations
UFR de Mont Saint Aignan
Octobre 1995
à juin 1998
Psychologie de l'orientation professionnelle
Apprentissage, acquisition et construction de savoirs
Psychométrie
Analyse de pratiques et suivi pédagogique de groupes
Apprentissage, acquisition et construction de savoirs
Psychométrie
Analyse de pratiques et suivi pédagogique de groupes
Utilisation de l'ADVP et de la démarche éducative dans les prestations d'orientation professionnelle
-
Aide à l'orientation
Amener les personnes à faire le point sur leurs valeurs professionnelles, leurs centres d'intérêts, leurs compétences et aspirations
Leur faire prendre connaissance des environnements professionnels, des conditions de travail et des opportunités du marché du travailAvancé -
Conseil et information
Développement de l'autonomie des participants dans leurs recherches d'informations sur le champs de la formation, de l'emploiAvancé
-
Animation d'ateliers, de formation
Ateliers Techniques de Recherche d'emploi : Outils (cv, lettre), ciblage d'entreprises, recherche d'informations, enquêtes, développement/activation du réseau, stages en entreprise
Atelier d'aide à la création d'entreprise (statuts juridiques et fiscal, comparatifs, aides à la création/à l'installation, business plan)Avancé -
Conception d'outils pédagogiques adaptés aux publics et aux objectifs
Bon niveau
- Pratique du théâtre de marionnette (ombres, de table, ...)
- Participation à une AMAP (Association de Maintien de l'Agriculture Paysanne)
