Maitriser les règle de droit pour éliminer les situation de risques juridiques Organiser son service, une équipe - maîtriser les fondamentaux de la FPT/FPH ou du droit du travail - gérer les temps d'activité Mettre en action son équipe, lui donner les moyens d'intervenir Capitaliser sur les bonnes pratiques - revoir ses documents et procédures internes - sécuriser les contrats - la rupture du contrat d'accompagnement Les collaborations externes ( avec les IDEL ) / les collaborations avec les autres entités ( CLIC, MAIA, HAD, .. )
