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Philippe Manaël

Consultant SEO / SXO + Social Media

handicap
diversité
social
ESS
Community Manager
Philippe Manaël
46 ans
La Rochelle (17000) France
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
* Plusieurs fois cité dans la presse (Handirect, Focus RH, GPO, Métro...)

* Handicap et accessibilité : connaissance des synthèses vocales et terminaux braille

* Bonnes pratiques d'ergonomie et de SEO

Sensibilisé par le handicap dès l'adolescence, j'ai fondé Handi-cv.com deux ans avant la promulgation de la loi du handicap (fév. 2005). Je suis ainsi devenu un acteur du handicap sans même l'avoir cherché.

Désormais je souhaite évoluer davantage dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en conservant mon indépendance et mon libre-arbitre.

Créatif, curieux, je privilégie les projets web innovants et ouverts à la diversité.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • définition des mots clés
  • optimisation de site globale
  • rédaction des descriptions
  • tissage de liens internes / externes (linking)
  • bonnes pratiques d'ergonomie
  • utilisation de Bing Webmaster et Google Search Console
  • community manager
  • HootSuite
  • drupal 7.x
  • mise à niveau drupal 8.x
  • (x)html
  • html5
  • css3
  • php 5.6.x
  • xml
  • jquery
  • Bootstrap
  • Twitter API
  • Facebook Graph API
  • Google Maps API
  • YouTube Data API
  • dreamweaver
  • notepad++
  • xiti (AT Internet)
  • google analytics
  • Apache
  • environnement WAMP
  • Saisie et mise en page de documents administratifs
  • Suivi administratif
  • Numérisation de documents
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Établissement de devis et facturation client
  • Rédaction et traitement du courrier
  • Gestion des dossiers clients et fournisseurs
  • Collecte et traitement de l'information pour constituer une veille handicap & diversité
  • Organisation des démarches et formalités légales de publicité
  • Planification des déplacements professionnels (réservation transports / hébergement / prises de rendez-vous)