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Philippe GAUTRIN

Titre de Formateur Professionnel pour Adultes |Certifié Coach professionnel RNCP

Disponible pour de nouvelles missions !
Formateur professionnel
Coach professionnel
Issu de grands groupes et entreprises françaises
Capacité d'Ecoute active, aisance relationnelle et esprit d'équipe
Philippe GAUTRIN
Permis de conduire
France
Situation professionnelle
Freelance
Ouvert aux opportunités
Présentation
► Métiers de la formation professionnelle
► Formation et/ou Coaching professionnel individuel
► Bilan de compétences

✔ L'alliance de la FORMATION et du COACHING professionnels pour une meilleure expérience d'apprentissage !

« Apprendre, c’est se retrouver. » Malcolm de Chazal

► Formation : #Management #Communication #Commerce #Expérience client #Retail #Grandsgroupes

► Coaching : #Professionnel #Définirunobjectif #Résoultiondeproblématique #Ancragedesapprentissages #Valeurs

► Bilan de compétences
CV réalisé sur DoYouBuzz
Certifié ✅

Certification RNCP Niv.7 - Master 1 - NSF315P
Mémoire sur les réseaux de franchise et la notion d'interdépendance.
Contenu de la certification : code déontologique du coach, Composante du rapport collaboratif, outil de l’écoute active, PNL, les profils et les positions transactionnels, transfert-contre transfert, processus de construction identitaire, art du questionnement, outils de l’approche systémique, gestion du stress, coaching d’entreprise.

LES ACTIVITES DE BASE DU COACH :
- Surveiller, consolider et développer son niveau de pratique
- Présenter son activité de coach et les principes fondamentaux du coaching
- Contractualiser la mission de coaching et en définir les conditions particulières
- Analyser clarifier et contextualiser la demande et les besoins du client
- Conduire des entretiens
- Déterminer le ou les objectifs à atteindre
- Identifier les ressources et obstacles du client et faire émerger les différentes options stratégiques permettant d’atteindre l’objectif prédéfini
- Mettre en œuvre et valider les différentes étapes du plan d’action et les critères d’atteinte de l’objectif tel que contractualisé dans le contrat de coaching
- Valider l’atteinte de l’objectif et opérer la restitution du parcours et du travail accompli