Les relations écoles, c'est créer du lien avec les étudiants toujours en formation pour leur proposer des opportunités de stages et alternances afin que ces étudiants d'aujourd'hui deviennent les collaborateurs Expleo de demain. Expleo intervient principalement sur les secteurs de l'Industrie, Aéronautique, Naval, Auto, Spatial, Ferroviaire ... La marque employeur c’est contribuer à nourrir l’image d’une entreprise attrayante par des actions internes et externes pour attirer, convaincre et fidéliser les collaborateurs! Je travaille au sein d'EXPLEO REGIONS, regroupant 7 agences en France.
Détails de l'expérience
PARTENARIATS ET PILOTAGE ACTIONS DE RECRUTEMENT :
Organiser la participation d’EXPLEO à des évènements de recrutement
Créer des supports de communication
Coordonner l’ensemble des intervenants
Gérer la logistique liée aux événements
Représenter l’entreprise sur les stands
Animer les réseaux sociaux professionnels pour développer et enrichir la marque Employeur
RECRUTEMENT:
Définir les besoins en recrutement de stagiaires et alternants
Formaliser les besoins sous forme d’un book d’offres
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les outils mis à disposition (jobboards, career centers, réseaux sociaux…)
Réaliser le sourcing
Pré-qualifier les candidats
Organiser les entretiens avec les candidats sélectionnés
Être force de proposition et soutien aux enjeux du recrutement en proposant des outils innovants
ADMINISTRATION DU PERSONNEL:
Collecter les pièces administratives et monter le dossier des stagiaires et apprentis
Obtenir les validations en interne et de l’école pour constituer et finaliser le dossier du personnel
INTÉGRATION:
Suivre les rapports d’étonnement
Organiser la journée d’intégration des stagiaires (Bac+5)
Piloter les Students et Campus Ambassadors
Accompagner les candidats durant toute la durée de leur contrat
REPORTING:
Alimenter une base de données des différentes écoles et formations visées
Suivre les KPI : taux d’embauche, taux de transformation…
Collecter les retours d’expériences des différents intervenants aux évènements et définir l’intérêt d’une participation future
Analyser la performance et la pertinence des actions menées
Suivre les objectifs de recrutement
Responsable billetterie et conseillère en sejour
Office de Tourisme Intercommunal La Baule - Presqu’île de Guerande
Janvier 2017
à septembre 2019
CDI
La Baule
France
Responsable de 9 points de vente (11 en saison)
Rédaction conventions de partenariat
Relation prestataires - conduite réunions
Formation et suivi des équipes
Suivi des objectifs et facturation
Rédaction et mise en place procédures qualité
Mise en vente et suivi des réservations en ligne
Conseillère en séjour
Office de Tourisme
Juin 2010
à décembre 2016
CDI
La Baule
France
Accueil physique et téléphonique Promotion du territoire, de la boutique et des billetteries de l'Office de Tourisme Traitement des demandes (emails, courriers, fax, téléphone) Utilisation du logiciel de réservation hôtelière Citybreak Gestion de la documentation En charge des statistiques Responsable de la Régie Publicitaire Responsable des Billetteries Mise à jour de la base de données et du site Internet
