Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Olivier Berthelot

Consultant technico-fonctionnel Enseignement, Scolarité, Formation

Olivier Berthelot
33 ans
Permis de conduire
Sartrouville (78500) France
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Définition du besoin, animation d'ateliers de co-construction
  • Accompagnement de l'équipe de développement et des designers UX-UI
  • Animation de cérémonies agiles
  • Conduite d'ateliers de recensement et émergence de projets
  • Priorisation et co-construction d'un portefeuille projet à 3 ans
  • Ateliers de recensement du besoin fonctionnel dans le cadre de la refonte de la solution de gestion des concours
  • Rédaction d’un cahier des charges de la nouvelle application (sous forme de backlog pour projet agile)
  • Cadrage organisationnel et lotissement du projet de réalisation de la nouvelle application
En savoir +
  • Accompagnement de la transformation du pôle transverse (reprise de données, interfaces, autorisations d’accès, portail) sous la forme de services partagés.
  • Etat des lieux du fonctionnement des équipes
  • Accompagnement d’équipes Scrum et de ScrumMasters dans leur transformation agile
  • Définition de méthodes et processus agiles pour l’organisation des équipes transverses (services partagés)
  • Conception générale d’un site internet annuaire des emplois de direction pour les cadres directeurs des collectivités territoriales.
En savoir +
  • Mise en place de SAP pour gérer le coeur de métier du Cned : gestion de la base des tiers clients et apprenants, gestion des inscriptions et des accord-cadres, suivi pédagogique (présences, notation, suivi réglementaire, flux de copies papier), logistique (référentiel article, stocks et expéditions), ressources humaines (contrats, compétences, affectation d'activité automatisée, paie des vacations), et comptabilité, le tout associé à une solution de GED (openText) et un outil décisionnel (BO)
  • Mise en place des modules SLcM (Gestion de la scolarité), HCM (Ressources Humaines), MM (Articles logistique et stocks), SD (gestion des expéditions) et FI-CA (Comptabilité) sur une base de donnée unique
  • Projet sur une méthodologie agile inspirée de la méthode Scrum
  • Mise en place de la solution Personas de SAP pour de l'amélioration de l'ergonomie des écrans web et automatisation d'actions
En savoir +
  • Directeur de formations de 8 jours, 2 fois par an
  • Formations habilitées BAFA, en pension complète
  • Recrutement et accompagnement d'équipe de 6 formateurs bénévoles
  • Le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur (BAFA) est un diplôme non professionnel d'animation d’enfants et d’adolescents en accueil collectif de mineurs en France.
En savoir +
  • Etat des lieux et construction d'une trajectoire d'amélioration de la gestion des données du SIRH de l'Institut.
En savoir +
  • Evolution du module SAP SLcM de gestion de la scolarité au Conservatoire National des Arts et Métiers (Projet SISCOL) : ajout d'une fonctionnalité à destination des gestionnaires pour faciliter l'inscription à un diplôme.
  • Etat des lieux de la fonctionnalité financière de l'outil, et construction d'un plan d'action pour planifier la stabilisation et la mise à jour de la fonctionnalité
En savoir +
  • Scouts et Guides de France - Directeur de formations BAFA (habilités par l'Etat)
  • Association LaToileScoute (Promotion du scoutisme dans le monde numérique)
  • Association des Anciens de l'UTT (Asanutt)

Certification ScrumMaster

Scrum.org

Novembre 2016
Scrummaster certifié (certification PSM 1) après une formation interne CGI sur le rôle de ScrumMaster, et la mise en pratique du cadre Scrum sur des projets informatique.
"Recruiting Marketing Mastery" fournit aux consultants une compréhension approfondie du module SuccessFactors de marketing du recrutement : fonctionnalités et possibilités de l'outil, méthodes de gestion de projet, bonnes pratiques de conception d'un site de recrutement, et formation aux outils de travail avec l'équipe de services partagés SAP. Un seul but : des projets maitrisés, pour la production d'un site de recrutement attrayant et efficace.
"Employee Central Academy" fournit aux consultants une compréhension approfondie du module SuccessFactors "Employee Central" : fonctionnalités et possibilités de l'outil, paramétrage général et approfondi. L'objectif de cette formation est de donner la pleine compétence au consultant pour la mise en place de l'outil afin de répondre au mieux aux spécificités des clients.

Ingénieur en Systèmes d'Information

Université de Technologie de Troyes (UTT)

Septembre 2004 à septembre 2010
Etablissement public d'enseignement supérieur et de recherche, l'UTT propose six formations d’ingénieur selon un modèle pédagogique original, alliant une formation modulaire permettant un parcours personnalisé, et une forte immersion professionnelle à l'aide de 2 stages de 6 mois.
En savoir +