Relations collectives : -Contribution à l’application du droit syndical, -Organisation, préparation et participation aux réunions des IRP, -Organisation, préparation et participation aux commissions -Mise en place des élections professionnelles, -Gestion des Négociations Annuelles Obligatoires, de la Politique Salariale -Élaboration, négociation et suivi des accords d’entreprise, -Veille juridique.
Relations individuelles : -Gestion et suivi des procédures, -Veille juridique.
