Relations individuelles : -Suivi des procédures disciplinaires, -Rédaction des sanctions, -Préparation et participation aux entretiens préalables de licenciement, -Rédactions de courriers aux salariés, médecine du travail, à la DIRECCTE, -Gestion des ruptures conventionnelles, -Veille juridique.
Relations collectives : -Suivi des réunions IRP (préparation des convocations, ordres du jour, participation aux réunions, compte-rendu et procès verbaux), -Organisation des élections professionnelles.
