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Référent paie Appui des gestionnaires de paie, et Directeur des SIRH Expertise et conseils aux RRH
Veille sociale et déclaratif Communication sur les évolutions juridiques, CCN, et NAO Accompagnement des différentes contrôles organismes Réalisation d'études et projections
Pilote du projet social Garant de la conformité des besoins évolutions métiers des outils et de l'amélioration continue des process et méthodes Rédaction des cahiers fonctionnels et recettage Auditeur lors de reprises de société ou acquisition de marché.
Référent métier paie pour mise en oeuvre des évolutions des outils SIRH. (Interlocuteur Teams / Cégédim) Calendrier exploitation annuelle- TMA, suivi et priorisation Cahier analyse, recettes pour évolutions légales, reprises sociétés, màj réglementaires.
Management et animation équipe paie (16GP) dans un contexte de structuration du CSP et de changement outils paie (Teams), sirh (Csod, Smart RH,PeopleDoc, Kds), Gta (Hq)
Pilotage et coordination de la paie et Adp - 4500 bulletins / mois - Urssaf, Msa - 23 CCN -74 sociétés / 104 établissements
