OLIVIER MOREL
Expert Paie | Gestion sociale & SIRH
49 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Une expertise acquise dans des environnements multi-conventionnels depuis plus de 25 ans, me permettra d'être moteur pour répondre aux enjeux multiples et stratégiques de votre fonction Paie & Rh.
Mon parcours et mon profil vous intéressent ? Contactez moi et rencontrons-nous !
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Responsable Paie & Administration RH
Etablissement Français du Sang
Depuis avril 2021
- Mes principales missions:
- Animer l'équipe paie et superviser traitement de la paie
- Réaliser DSN et justifier comptes sociaux auprès de l'Agence comptable
- Coordonner la gestion RH & administration du personnel
- Contrôler les outils SIRH & GTA et fiabiliser les process
- Assurer la veille juridique et garantir le respect de l'ensemble des obligations légales
- Appuyer et conseiller la Direction RH pour une gestion sociale optimale
- Animer l'équipe paie et superviser traitement de la paie
Responsable Paie - Manager de transition
E-Care Expertise comptable & Innovation
Septembre 2020
à janvier 2021
Rennes
- Production 300 bulletins, 80 dossiers, multi conventions
- Contrats de travail et administration du personnel
- Procédures juridiques, conseil et accompagnement RH
Expert Paie - Manager de transition
Fleuret Associés Expertise
Janvier 2020
à avril 2020
Rennes / Paris
- Responsable Paie Groupe
- Conseil RH et référent social
Expert Paie - Manager de transition
Groupe Samsic
Janvier 2019
à juillet 2019
Rennes
- Référent paie
Appui des gestionnaires de paie, et Directeur des SIRH
Expertise et conseils aux RRH - Veille sociale et déclaratif
Communication sur les évolutions juridiques, CCN, et NAO
Accompagnement des différentes contrôles organismes
Réalisation d'études et projections - Pilote du projet social
Garant de la conformité des besoins évolutions métiers des outils et de l'amélioration continue des process et méthodes
Rédaction des cahiers fonctionnels et recettage
Auditeur lors de reprises de société ou acquisition de marché.
Chargé de mission GA & Paie (Expert)
Groupe Avril
Janvier 2017
à mai 2018
Rennes
- Appui Responsable Activité Paie / Responsables Equipe (3) / Gestionnaires paie (20)
Gestion outil ticketing Csp (jira), contrôles Urssaf, demandes CAC, études, simulations, procédures et modes opératoires,... - Référent métier paie pour mise en oeuvre des évolutions des outils SIRH. (Interlocuteur Teams / Cégédim)
Calendrier exploitation annuelle- TMA, suivi et priorisation
Cahier analyse, recettes pour évolutions légales, reprises sociétés, màj réglementaires. - Formation-assistance utilisateurs outils SIRH, communauté RH&Paie
- Gestion de projet (dsn, bulletin simplifié, pénibilité, PAS…), relation prestataires externes TR, Epargne salariale, Frais de santé
Responsable Equipe Paie
Groupe Avril
Janvier 2014
à décembre 2016
Rennes
- Management et animation équipe paie (16GP) dans un contexte de structuration du CSP et de changement outils paie (Teams), sirh (Csod, Smart RH,PeopleDoc, Kds), Gta (Hq)
- Pilotage et coordination de la paie et Adp - 4500 bulletins / mois - Urssaf, Msa - 23 CCN -74 sociétés / 104 établissements
- Déclarations charges, relation organismes sociaux,traitement épargne salariale ...
- Paramétrage logiciel, back office éditeur et modes opératoires (Arcole RH / Talentia)
- Veille sociale et conseil managers et interlocuteurs Rh. Renforcement des procédures internes.
Gestionnaire Paie & RH
Groupe Avril
Février 2007
à décembre 2013
Rennes
- Portefeuille 500 bulletins multi-conventions et administration du personnel (contrats, procédures, ...) Chargé mission handicap du Groupe
- Garant de l'application des dispositions légales , conventionnelles, accords entreprise. Comptes sociaux
- Création et administration de la "Compétence RH" sur intranet ( base de données, modèles/trames, actualités sociales,...)
Collaborateur Paie & Gestion Sociale
FIDUCIAL EXPERTISE
Juin 2006
à octobre 2006
Rennes
- Gestion d'un portefeuille (60 clients/22conventions collectives/320 paies)
- Etablissement des contrats, paies, administration du personnel. Conseil et assistance sur le droit social
Responsable Paie & Administration Personnel
DISTRICENTER
Décembre 2005
à mars 2006
Rennes
- Supervision Paie et la gestion administrative: 1000 paies, 105 magasins
Responsable Exploitation
ARTIS INTERIM
Mai 2005
à décembre 2005
Rennes
- Responsable paie et administration du personnel
Assistant Administration du Personnel
Groupe Le Duff
Janvier 2002
à février 2005
Rennes
- Paie & Gestion administrative et sociale (300 paies/20 restaurant/3 DR)
-
Techniques, règles de paie
Expert
-
Administration du personnel
Expert
-
Actualité sociale, Obligations légales
Avancé
-
SI paie, SIRH , GTA
Avancé
-
Processus RH
Avancé
-
Proactif & Autonome dans la fonction
Expert
-
Fiable, Consciencieux, Confidentialité
Expert
-
Discrétion, Disponibilité, Investissement
Expert
-
Pédagogue, capacité à travailler en équipe
Avancé
-
SI Paie / SI RH
Avancé
-
Suite Microsoft Office
Avancé
-
Logiciels suivi tickets & projets (Jira Software, Service Now, Redmine)
Avancé
-
Anglais
Intermédiaire
Gestion Entreprises - Commerce & affaires internationales
Stage RH - SNCF Région Ouest - Audit de la communication interne pour établissement de +600 salariés
Stage RH - SNCF Région Ouest - Audit de la communication interne pour établissement de +600 salariés
- In'Situ Développement | Membre actif, commission Partenariats, Evênements, Vie de l'Association.
Association Rennaise créée en 2012 qui regroupe aujourd'hui une centaine de cadres expérimentés. ISD s’inscrit dans une dynamique de rencontres avec le monde économique afin de favoriser des échanges d’idées, des contacts professionnels profitables et durables. - ASSO ADF35 | Membre actif
Reconnue d'intérêt général, membre de l'AJD - Aide aux Jeunes Diabétiques - cette association dynamique propose de nombreux services et outils pour les jeunes diabétiques brétiliens et leur famille.
L'ADF35 ce sont des parents et proches d'enfants atteints de diabète de type 1 qui s'engagent pour proposer des moments d'échanges, de convivialité, des actions de sensibilisation et des collectes de fonds pour la recherche.
- Team for the Planet est une entreprise à mission qui souhaite rassembler 1 milliard d'euros pour déployer 100 innovations luttant contre le réchauffement climatique.
- Auprès des centres de formations agréés (habilitation de la DIRECCTE) pour le Titre Professionnel "Gestionnaire de Paie".
- Basket, joueur club USV BasketBall
& coach équipe jeunes - Squash, badminton
- Running et vélo: entretien physique obligé pendant la trêve
- Voyages séjours pittoresques, au soleil
- Tourisme urbain:
déambuler dans les rues, découvrir les lieux, patrimoine, événements culturels,...