Recherche CDD ou CDI en tant que chargée des Ressources Humaines
Sens de l’écoute, de l’analyse et de la communication, esprit de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle, organisée, autonome, esprit d’équipe et disponible
ADMINISTRATION DU PERSONNEL: Gestion d'un Portefeuille-Clients de 260 agents
Gestion des entrées et sorties du personnel ;
constitution et classement des dossiers du personnel ;
gestion des contrats et avenants ;
suivi des congés, arrêts maladie et absences diverses ;
transmission mensuelle des éléments de paie au service paie (paie, gestion des prestations sociales, des tickets restaurant et remboursement des frais de transports ;