Au sein du pôle « Développement HR Access », l’équipe « Gestion Individuelle » met en oeuvre les projets dans les applications GTm et MaBoxRH. Elle en assure également la maintenance associée.
Description du poste :
Participer à l’instruction des demandes clients et au cadrage des projets : Analyse des besoins, définition des solutions, estimation des charges.
Organiser, planifier et piloter les travaux de spécifications, développements, tests internes et livraisons.
Assurer la coordination des travaux avec les autres équipes MOE du CCHWD intervenants sur les applications : Equipes DEV ETL, DEV Web, Qualification Logicielle.
Contribuer aux mises en production des versions trimestrielles : Produire et fournir les livrables de sa responsabilité et apporter son support aux équipes en charge des qualifications, pré-exploitations, intégrations, industrialisations et mises en production.
Contribuer au maintien en condition opérationnelle des applications : support de 3eme niveau, gestion des incidents ou des problèmes en déclinaison de ces processus ITIL.
Participer et/ou animer les instances de suivi des activités de RUN et des projets.
Description du service "CSMSI/CCSAP/Delivery SAP Transactionnel Domaine Mutualisé/DAF" :
Le pôle SAP Dématérialisation Achats Fournisseurs assure pour les domaines des approvisionnements, des achats, de la comptabilité fournisseurs et de la relation avec les fournisseurs :
La recherche de solutions techniques et fonctionnelles par le biais de prototypes
La veille technologique sur les offres éditeurs déployées (SAP, IVALUA, QPR) et sur des solutions innovantes du marché (Chatbot, Robotic Process Automation, …)
L’implémentation et l’intégration dans le SI La Poste de la solution d’approvisionnement IVALUA et de l’outil de Process Mining QPR.
Description du poste : Chef de projet sur la solution iValua (mode SaaS) - "run"
Evaluation, chiffrage évolution, paramétrage
Intégration/interfaçage dans le SI La Poste
Rédaction des spécifications techniques, générales et détaillées
Définition, réalisation et suivi des plans de test et recette (qualité, performance, fonctionnelle, …)
La Banque Postale - Direction des systèmes d'information de la banque et du réseau
Novembre 2012
à septembre 2019
CDI
Nantes
Description du service :
Le service Intégration Recette technique et Services (IRS) est, au sein de la Direction de la Production Informatique (DPI) et du Département de l’Environnement De Travail (EDT), en charge de la construction, de l’intégration et de l’industrialisation des composants et services techniques des environnements de travail de La Banque Postale et du Réseau La Poste.
Le pôle « Services Techniques » est, au sein d’IRS, en charge de la construction et de la maintenance :
Des interfaces d’abstraction des périphériques des postes guichets et conseillers (scanner, imprimantes (A4, Ticket, Vignette), balances, afficheurs, tiroir-caisse, flasheur, ..) Des services techniques et outillages locaux :
outils de configuration
gestionnaires centraux et locaux de périphériques
outils divers : accès / utilisation de l’Active Directory via des outillages simplifiés, authentification, conformité des postes, récupération et exploitation de logs locaux et techniques, ...
Description du poste :
Chef de projet du pôle « Services Techniques » (DISFE/DPI/EDT/IRS) :
Recueil, évaluation, spécification et rédaction des besoins métiers et utilisateurs
Evaluation, chiffrage et suivi du budget
Définition, suivi du planning et des ressources associées (sourcing interne ou externe)
Rédaction des spécifications techniques, générales et détaillées
Développement : interne et/ou externe (CDS / TMA)
Définition, réalisation et suivi des plans de test et recette (qualité, performance, fonctionnelle, …)
Proposer et évaluer des axes d’amélioration sur les activités du pôle (qualité logicielle, conformité, détection des anomalies « au plus tôt », environnement de test et recette, ..)
Support N3 sur le périmètre des services techniques (GDI / GDP)
Relation Centre De Service (sourcing, commande, suivi, …)
Conception, développement et mise en œuvre de solutions informatiques mobiles basées sur l’utilisation de la technologie de reconnaissance vocale :
Spécification (Générale / Détaillée)
Développement / Réalisation
Interfaces avec le niveau supérieur (Warehouse Management System ou Gestion commerciale)
Gestion de projet
Mise en œuvre (installation / formation) en France comme à l'étranger (USA, Pays Bas, Finlande, Suisse, Belgique, ...) auprès d’utilisateurs et groupes d’utilisateurs, francophones et anglophones