Manager avec Rigueur, Autonomie, Dynamisme, Esprit d'Equipe, Motivation, Créativité, Réactivité, Force de proposition, Sens du Service, Adaptabilité, Ponctualité, Proactivité, Enthousiasme RQTH
• connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local ;• maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents ;• définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ;• dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents ;• contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents ;• évaluer la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours.