Nadia Abassi
Conseillère en Emploi et en Insertion Professionnelle
43 ans
Permis de conduire
France
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
La perspective d’évoluer au cœur d’une structure dynamique, au même titre que travailler au sein d’équipes motivées où les rapports humains jouent un rôle important dans le développement de l’organisation sont les facteurs déterminants de ma démarche.
Titulaire d'une licence de psychologie, j'ai exercé pendant deux ans la fonction de formatrice, accompagnatrice en insertion sociale et professionnelle au CEMEA de Basse Normandie.
Mon sens de l’écoute, mon dynamisme, ma capacité d’adaptation aux facteurs humains et aux environnements techniques hétérogènes, ma rigueur et mon investissement dans les projets m’ont permis d’être reconnu et apprécié par mes employeurs, et collègues.
Titulaire d'une licence de psychologie, j'ai exercé pendant deux ans la fonction de formatrice, accompagnatrice en insertion sociale et professionnelle au CEMEA de Basse Normandie.
Mon sens de l’écoute, mon dynamisme, ma capacité d’adaptation aux facteurs humains et aux environnements techniques hétérogènes, ma rigueur et mon investissement dans les projets m’ont permis d’être reconnu et apprécié par mes employeurs, et collègues.
Conseillère à l'emploi
Pole emploi
Depuis juin 2013
CDD
B
France
- Suivi personnalisé des demandeurs d'emploi (suivi guidé-renforcé)
- Mobilisation et prescription de l'offre de service Pôle Emploi
- Co-animation d'ateliers et d'informations collectives
- Conseillère en Evolution Professionnelle
- Refente travailleurs handicapés
Technicienne de formation
ADAPEI Formation
Novembre 2012
à mars 2013
CDD
Cholet
France
- formatrice référente
- dispositif: AVATAR
- Public : Demandeur d’emploi bénéficiant ou non d’une Reconnaissance Travailleur Handicapé (orientation milieu ordinaire) et ayant besoin d’un soutien renforcé dans son insertion professionnelle.
Jeunes (16-25ans), Adulte - Formation : Préparer et animer des séquences pédagogiques ; Planifier et guider les personnes dans l’apprentissage ou la réalisation de travaux (projet collectifs); mobiliser, motiver, animer dynamiser un groupe ; Sensibiliser aux techniques de recherches d’emploi (recherche de stages, lettre de motivation, CV), suivis en entreprise.
- Accompagnement individuel : conduite d’entretiens individuel, accompagner les stagiaires dans leurs recherches de stage, proposer des étapes au parcours d’insertion pour accompagner plus globalement la personne ; identification des freins à l’insertion sociale et/ou professionnelle, accompagnement dans les démarches santé ; effectuer des bilans en lien avec les référents ; Re-mobiliser, motiver, dynamiser une personne et valorisation de parcours
Détails de l'expérience
- AVATAR: Action de VAlorisation des TAlent et Remobilisation
Formatrice et Accompagnatrice en Insertion Sociale et Professionnelle
CEMEA de Basse Normandie
Janvier 2009
à janvier 2012
CDD
Caen
- Responsable pédagogique de l'action ELAN's « Restauration de vieux gréements et valorisation du patrimoine maritime »
Partenaire: CNCN - Formatrice réferente de l'action: Appui collectif à la Remobilisation
Partenaire: association A.N.V (Accrochez Nous à la Vie)
subvention FSE - Formatrice référente de l’action : Appui Collectif à la Projection et au Bien-être (61) (sessions 2009, 2010)
Action pour le bien être et la reprise d'activité sociale et/ou professionnelle.
Il s'agit d'une formation proposée aux personnes en souffrances et en difficultés, afin de se mobiliser autour d'un projet collectif en bénéficiant d'un accompagnement individuel. - Formatrice référente de l’action : ELAN’s « Allons aux spectacles» (61)
Partenaire: Le Quai des Arts (Argentan)
Détails de l'expérience
- ELAN's : Espaces Locaux d’Activités Novatrices
Il s'agit d'une formation préparatoire à l'orientation professionnelle. Basée principalement sur un projet d'activité sociale, cette action permet aux stagiaires de se stabiliser, de prendre en compte et en charge leurs problématiques avant d'entamer un parcours d'orientation.
Ce dispositif est réalisé sous maîtrise d'œuvre du Conseil Régional de Basse Normandie - CEMEA : Centres d'Entrainement aux Méthodes d'Education Active
Site web de l'entreprise
Assistante d’éducation (externat/internat)
LYCEE PROFESSIONNEL FLORA TRISTAN (61)
Septembre 2007
à août 2010
CDD
La Ferté Macé
Professeur des écoles suppléant.
ECOLE PRIMAIRE PRIVEE « LES OISILLONS » (61)
Septembre 2008
à septembre 2009
CDD
flers
- Professeur des écoles à mi-temps. Classe de CM1.
Missions intérimaires
SNV / CHARAL
Juillet 2001
à août 2003
Intérim
Orne
France
- Juillet - Août 2003 / Juillet - Septembre 2002
S.N.V : Société Normande de Volaille (61)
Service pré-marquage - Juillet- août 2001
Charal Surgelés (61)
Services : - PAC/boulettes - Steak hachés
