J'ai développé mes compétences de communicante grâce à des expériences diversifiées et complémentaires dans des établissements publics et des associations culturelles.
Dix années de stratégie de communication, de suivi et d'évaluation de projets, de production événementielle et culturelle au contact des collectivités territoriales et des réseaux associatifs m'ont donné la capacité de porter une stratégie de communication et de relation publique.
Actuellement en formation continue au Cnam (Diplôme de Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle) et engagée à titre bénévole dans un asso de lutte contre la précarité, je souhaiterais faire un léger virage dans mon parcours professionnel pour l'orienter vers des structures de l'économie sociale et solidaire.
Former des managers d’organismes à vocation sociale et culturelle • des managers... capables de créer, diriger, animer, organiser, gérer, administrer des structures... • d’organismes... essentiellement des associations, collectivités locales ou territoriales, collectifs, services internes de grandes organisations publiques et privées à but non lucratif, coopératives à finalité sociale, mutuelles... • à vocation sociale... c’est-à-dire du champ de l’intervention sociale au sens large : assistants sociaux, éducateurs, animateurs, infirmiers, chefs de projet, agents de développement, chargé de missions... • et culturelle... c’est-à-dire de l’animation socio-culturelle.
Modules, options, contenu des cours
Formation continue - 1 semaine toutes les 6 semaines
