Murielle Letexier
Expertise en communication et marketing RH pour accompagner le développement des organisations et des équipes.
Directrice Communication Interne
Responsable Marketing RH
RESPONSABLE COMMUNICATION
Event management
COMMUNICATION RESSOURCES HUMAINES
62 ans
Permis de conduire
Brest (29)
Situation professionnelle
Consultante
Ouverte aux opportunités
Présentation
Mon métier c'est la communication, et plus particulièrement la communication interne, le marketing RH et l'événementiel.
J’accompagne le développement des organisations et des équipes, et je sers les stratégies de communication interne et ressources humaines auprès de groupes industriels internationaux (Alcatel, Schneider Electric, Groupe Danone, Alstom).
Voici mes principales compétences métier :
D'un point de vue managérial, mettre en relations les individus, développer l’efficacité transversale et manager des équipes de projets multi-fonctions, multi-culturelles et hiérarchiques m’animent.
Tournée vers l’action et l’innovation, j’aime apporter du sang neuf, bâtir et déployer des solutions en France et à l’international.
En recherche active, je souhaite rejoindre une entreprise d’envergure internationale, avec des valeurs humaines et des projets de changement ambitieux. Mon objectif est d'y prendre la responsabilité d’un service communication pour partager et soutenir le business model de l’entreprise et l’accompagner dans ses mutations.
J’accompagne le développement des organisations et des équipes, et je sers les stratégies de communication interne et ressources humaines auprès de groupes industriels internationaux (Alcatel, Schneider Electric, Groupe Danone, Alstom).
Voici mes principales compétences métier :
- le conseil et le support opérationnel en communication auprès des dirigeants et des organisations
- le marketing RH
- la définition de stratégies de communication et le déploiement de campagnes de communication à l’international
- le développement de média de communication (édition, digital/web, et audiovisuel) adaptés à une organisation pays, à un site industriel ou à une fonction.
Et enfin
- l’organisation d’événements innovants et de conventions.
D'un point de vue managérial, mettre en relations les individus, développer l’efficacité transversale et manager des équipes de projets multi-fonctions, multi-culturelles et hiérarchiques m’animent.
Tournée vers l’action et l’innovation, j’aime apporter du sang neuf, bâtir et déployer des solutions en France et à l’international.
En recherche active, je souhaite rejoindre une entreprise d’envergure internationale, avec des valeurs humaines et des projets de changement ambitieux. Mon objectif est d'y prendre la responsabilité d’un service communication pour partager et soutenir le business model de l’entreprise et l’accompagner dans ses mutations.
Directrice Communication Ressources Humaines
Alstom
2006
à 2013
CDI
Levallois
France
- Marketing RH
- Conseils, support opérationnel auprès du comité de Direction Ressources Humaines, développement de média on et off line, et pilotage de campagnes de communication pour, notamment :
o accompagner le déploiement de la stratégie ressources humaines et la mise en œuvre de sa feuille de route
o organiser et relayer l’information auprès des équipes RH pays
o renforcer la communication sur les politiques, processs et projets RH (GPEC, mobilité interne, diversité, rémunération, plans d’actionnariat salariés, etc.) auprès du management et des salariés
o soutenir la création de l'Université Alstom et le marketing interne de son offre - Développement de la marque employeur et recruteur Alstom :
o organisation du premier forum de recrutement mondial sur le web, via Second Life - lauréate du prix "small but smart project" de l'Alstom Innovation Awards 2008
o développement d’une campagne de recrutement mondial - Digital / web :
o refonte des sites intranet et internet ressources humaines, rédaction de contenu
o mise en place d’un outil SEO pour améliorer la visibilité des offres d’emploi d’Alstom sur les moteurs de recherche (www.jobs.alstom.com) - • Organisation d'événements internes en France, aux Etats-Unis et en Inde: conventions, séminaires d’intégration et de formation pour les managers, job dating, Alstom Connection, People Quest)