Je suis actuellement en recherche active d'un poste. Fort de toutes mes expériences, autodidacte, soif d'apprendre pour une évolution constante N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mes niveaux et domaines de compétences acquises ces dernières années. Mes inspirations professionnelles sont larges.
Gestion stratégique de l'établissement et supervision opérationnelle globale.
Direction des opérations quotidiennes de l’entreprise, incluant la gestion administrative, sociale et financière.
Supervision des équipes et mise en place de processus efficaces pour assurer un service optimal et une conformité aux normes légales et réglementaires.
Gestion des espaces de jeux, de la restauration et des événements
Pilotage de l’exploitation des espaces de jeux, du restaurant et de la salle de spectacle, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction clientèle.
Coordination des équipes de différents départements (jeux, restauration, événementiel) pour garantir une expérience client fluide et cohérente.
Rénovation et développement des infrastructures en lien avec la délégation du service public (DSP)
Gestion de la rénovation complète de la salle de spectacle, du restaurant et de la terrasse, dans le respect des délais et du budget alloué.
Coordination avec l'architecte, entrepreneurs et fournisseurs, en assurant le suivi des travaux, le respect des normes de sécurité et de qualité.
Élaboration et suivi des rétroplannings des travaux, gestion des imprévus et adaptation des ressources.
Gestion financière et suivi budgétaire
Suivi rigoureux des budgets de fonctionnement, des investissements en rénovation et des coûts opérationnels pour maximiser la rentabilité de l’établissement.
Élaboration de prévisions financières et mise en place d’indicateurs de performance pour optimiser la gestion des ressources.
Amélioration continue et développement stratégique
Mise en œuvre de stratégies d’amélioration continue, en analysant les performances et en proposant des actions correctives ou d’optimisation.
Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché pour ajuster les offres et services en fonction des attentes des clients et des évolutions du secteur.
Description de l'entreprise :
Nbrs de MAS :120 Tables traditionnelles : 4 ( 2 BJ ,1 STUD POKER ET 1 ULTIMATE POKER ) Postes électroniques : 21 (18 RAE ET 3 BJE) Un restaurant de 100 places Une salle de spectacle de 250 places assisses. Supervision de 52 collaborateurs.
Gestion stratégique de l'établissement et supervision opérationnelle globale.
Direction des opérations quotidiennes de l’entreprise, incluant la gestion administrative, sociale et financière.
Supervision des équipes et mise en place de processus efficaces pour assurer un service optimal et une conformité aux normes légales et réglementaires.
Gestion des espaces de jeux, de la restauration et des événements
Pilotage de l’exploitation des espaces de jeux et du restaurant, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction clientèle.
Coordination des équipes de différents départements (jeux, restauration, événementiel) pour garantir une expérience client fluide et cohérente.
Rénovation et développement des infrastructures. Gestion de la rénovation complète de la salle de jeux et du restaurant dans le respect des délais et du budget alloué. Coordination avec l'architecte, entrepreneurs et fournisseurs, en assurant le suivi des travaux, le respect des normes de sécurité et de qualité. Élaboration et suivi des rétroplannings des travaux, gestion des imprévus et adaptation des ressources.
Gestion financière et suivi budgétaire
Suivi rigoureux des budgets de fonctionnement, des investissements en rénovation et des coûts opérationnels pour maximiser la rentabilité de l’établissement.
Élaboration de prévisions financières et mise en place d’indicateurs de performance pour optimiser la gestion des ressources.
Amélioration continue et développement stratégique
Mise en œuvre de stratégies d’amélioration continue, en analysant les performances et en proposant des actions correctives ou d’optimisation.
Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché pour ajuster les offres et services en fonction des attentes des clients et des évolutions du secteur.
Description de l'entreprise :
Nbrs de MAS : 90 Tables traditionnelles : 3 Black Jack. Postes électroniques : 12 (10 RAE ET 2 BJE) Un restaurant de 45 places Supervision de 47 collaborateurs.