Michel Amorosa
Ingénieur Développement .NET
scrum
C#
.NET
Ingénieur Développement
Chef de projet technique
41 ans
Permis de conduire
Escalquens (31750) France
Situation professionnelle
En poste
Indisponible
Présentation
Je suis en poste chez Edisys, leader de la dématérialisation des appels d'offres dans le BTP, où j'exerce en tant qu'ingénieur .NET depuis 5 ans.
Compétences clés techniques:
Je recherche une entreprise dynamique à taille humaine qui saura me proposer du challenge.
En région toulousaine seulement.
D'un naturel curieux, je suis force de proposition dans la vie quotidienne et toujours prêt à porter un projet.
Mon expérience est basée sur les technologies Microsoft, et je suis fortement intéressé par l'open source et les opportunités qu'il présente pour les entreprises, les collectivités et les utilisateurs.
Pour me contacter :
Courriel: michel.amorosa@gmail.com
Téléphone: 06 42 04 36 13
Compétences clés techniques:
- framework .NET, Web API, asp.net MVC 5, WinForms
- méthodologie projet: Scrum
- tests unitaires: NUnit
- accès aux données: ado.net, NHibernate
- SGBD: SQL Server, Postgre SQL, SQLite, Oracle
- bus de service: NServiceBus
- architectures: N-tiers, SOA
- gestion des sources : CVS, SVN
Je recherche une entreprise dynamique à taille humaine qui saura me proposer du challenge.
En région toulousaine seulement.
D'un naturel curieux, je suis force de proposition dans la vie quotidienne et toujours prêt à porter un projet.
Mon expérience est basée sur les technologies Microsoft, et je suis fortement intéressé par l'open source et les opportunités qu'il présente pour les entreprises, les collectivités et les utilisateurs.
Pour me contacter :
Courriel: michel.amorosa@gmail.com
Téléphone: 06 42 04 36 13
Chef de projet technique
EDISYS SAS
Depuis janvier 2010
CDI
Labège
- 2014 (toujours en cours, plus d'un an)
Conception et réalisation de la refonte de la chaîne de production des appels d’offres dématérialisés
Bénéfices : plus grande traçabilité de la chaîne, plus grande productivité des opérateurs, nouvelles fonctionnalités pour les utilisateurs, montée en compétences Web API et SOA - 2014 (1 mois)
Réalisation d’un back-office pour gérer des déploiements de configuration de collecte des appels d’offres
Bénéfices : plus grande productivité des opérateurs administrant la collecte, montée en compétences sur les technologies Web - 2014 (3 mois)
Participation à la refonte du SI de gestion des contrats : réalisation d’un front-office permettant la commande d’unités en ligne
Bénéfices :centraliser les demandes de réassort, amélioration du produit client - 2013 (4 mois)
Encadrement d’une équipe de quatre développeurs pour la réalisation d’outils back-office permettant la gestion du système de collecte
Bénéfices : mesurer la vélocité d’une équipe, meilleure productivité des opérateurs rédigeant les scénarios de collecte, montée en compétences sur le suivi - 2013 (10 mois)
Conception et réalisation d’un outil d’aide à la fabrication d’appels d’offres dématérialisés
Bénéfices : meilleure productivité des opérateurs de fabrication, augmentation de la qualité des appels d’offres fabriqués - 2012 (12 mois)
Conception et réalisation d’un système SOA de collecte d’appels d’offres (récupération, organisation et exploitation des données)
Bénéfices : meilleure qualité des données, indépendance vis-à-vis d’un fournisseur de flux de données, montée en compétences sur Scrum, SOA et le bus de service - 2011 (12 mois)
Conception et réalisation d’une plateforme permettant aux collectivités de gérer leurs appels d’offres
Bénéfices : renouveler l’offre commerciale de l’entreprise, découverte de Scrum et de l’architecture SOA - 2011 (12 mois)
Encadrement d’un développeur pour un projet de maintenance applicative
Bénéfices : amélioration continue des outils des opérateurs et de la qualité des appels d’offres produit, montée en compétences sur l’organisation et le chiffrage des tâches ainsi que la planification - 2010 (12 mois)
Conception et réalisation de l’évolution de la chaîne de production de dossiers dématérialisés
Bénéfices : évolution de l’offre commerciale : passage aux couleurs, montée en compétence sur le coeur de métier et le code legacy de l’entreprise
Concepteur
Sogeti
Novembre 2008
à septembre 2009
Contrat de professionnalisation
Blagnac
- ATR - migration d'utilisateurs et développement portail [ASP.NET, SQL Server]
- Orange France - réingénierie de packages métiers [Java, Oracle]
Analyste - Concepteur - Programmeur
Airbus
Avril 2007
à septembre 2007
Stage
Toulouse
- Au sein du service Procurement, implémentation de nouvelles fonctionnalités sur un outil de gestion de prestations informatiques [Visual Basic, Access] et migration des fonctionnalités d'administration.
- Actualités politiques
- Actualités du monde numérique
-
Scrum
Bon niveau
-
Environnement .NET
Bon niveau
-
Encadrement équipe
Intermédiaire
-
Tests unitaires
Bon niveau
-
Framework .NET
Bon niveau
-
NServiceBus
Bon niveau
-
asp .net MVC
Bon niveau
-
HTML5/CSS/JS
Intermédiaire