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Mélissa Ferreira Dos Reis

Directrice Régionale

46 ans
Permis de conduire
Argenteuil (95100) France
En recherche d'emploi En recherche active
Femme de terrain , le chiffre d'affaire et l'animation d'une équipe me passionne.
Challengeuse et ambitieuse, je recherche un nouveau projet qui me permettra de continuer à m'enrichir et développer mes compétences professionnelles.

Après 18 ans de PAP féminin, je suis ouverte au changement et prête à vous montrer mon adaptabilité.

Culture du résultat, plaisir, communication et exigence sont les fondements de mon management.
Partage, investissement et exemplarité anime ma pratique chaque jour.

Mon profil, vous intéresse, contactez moi... Vous rencontrerez peut-être la collaboratrice que vous cherchez.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Management du changement : accompagnement des équipes vers basiques métier en évolution tout en garantissant la culture du résultat
  • Recrutement, formation et développement des potentiels
  • Animation commerciale : analyse des KPI's et mise en place de plans d'actions, pilotage des leviers progressifs permettant de retrouver de la croissance
  • Gestion et pilotage des budgets d'heures avec 2 objectifs constants : remettre en place des structures en cohérence avec le CA du PDV, inscrire une économie globale à chaque exercice, baisse de la masse salariale, hausse de la productivité
  • Projet transverse : réécriture et modernisation des procédures réseau
  • Animation d'un secteur de 20 boutiques et 65 collaboratrices (8 M€)
En savoir +
  • Animation du chiffre d'affaire par le coaching des fondamentaux de la vente et le pilotage des KPI's
  • Fidélisation de la clientèle par le recrutement, enrichissement des données et la personnalisation de la relation
  • Mes victoires : magasin d'accueil, mission chef de région pour remplacement congé de maternité sur RP, porte parole produit, 1er magasin France en 2014/ 1er trimestre 2015.
  • Animation d'une équipe de 18 RM dont 9 affiliés sur le secteur Nord/Picardie
  • Ouverture de 8 magasins sur la région
  • Meilleure progression TT et valeur TT
  • développement du chiffre d'affaire par le management des IC
  • animation d'une équipe de 8 personnes dont une adjointe
  • garante des normes merchandising, commerciales et RH
  • Fidélisation de la clientèle

NIveau II, reconnu Bac +3

Institut Superieur Européen de la Mode

Septembre 1998 à juin 2001
Après un BAC ES obtenu en 1998, intégration de l'ISEM, appartement au Groupe Esmod et en partenariat avec l'Université de Lyon II, cette formation supérieure en 3 ans forme aux métiers de Responsable commercial et marketing du secteur de la mode.

niveau II reconnu Bac +4

Institut International de Commerce et Distribution

Octobre 2001 à juin 2002
Formation de spécialisation dans le management et le marketing de la grande distribution, groupe IGS

CAP Pâtissier

libre

Depuis mars 2022
  • Etablissement de budget commerciaux : CA et productivité
  • Equilibre des structures CDI pour maîtrise des taux de FP
  • Lutte contre la DI
  • Respect des codes et normes
    Expert
  • Adaptation des préconisations au service du commerce
    Expert
  • Connaissance du stock, densité et rotation
    Expert
  • Formation
    Expert
  • Force de proposition
    Avancé
  • relationnel
    Avancé
  • Fidélisation
    Expert
  • Gestion du multi-client
    Expert
  • Vente additionnelle
    Bon niveau
  • Multi-canal
    Expert
  • animation de réunion
    Expert
  • développement des talents
    Bon niveau
  • management de manager
    Avancé
  • management des IC
    Expert
  • management du changement
    Avancé

RH

  • Gestion de planning
  • Droit du contrat
  • Entretien RH : rupture, préalable, professionnel
  • affichage obligatoire
  • Dévoreuse des romans de Musso et Levy
  • Passionnée de cake Design
  • CAP Pâtisserie en cours
  • Projet de création d'entreprise en cours
  • après 5 ans de volley-ball et 8 ans de modern-jazz (animation de cours, création de chorégraphies et des costumes, diplômes), les années sont passées...
  • Mes 3 enfants : 11, 8 et 3 ans