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Mélanie Dian

Responsable Communication et Partenariats

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Mélanie Dian
40 ans
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Paris (75018) France
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Présentation
J’ai toujours orienté mon parcours professionnel dans les métiers de la communication aussi bien dans les secteurs public et associatif que privé auprès, notamment, de personnalités publiques et politiques et de hauts dirigeants. J’ai, ainsi, pu acquérir des compétences rédactionnelles, relationnelles, événementielles et stratégiques, tout en donnant du sens à mon engagement professionnel.

Aujourd'hui, je travaille chez Make.org, une Civic Tech qui développe des programmes de 3 ans appelés "Grandes Causes" pour adresser des sujets essentiels de la société : la lutte contre les violences faites aux femmes, donner une chance à chaque jeune, la culture pour tous, prendre soin de nos aînés, mieux manger, une société plus inclusive pour les personnes en situation de handicap, l’environnement, la protection des enfants, l'amélioration des conditions de vie dans nos territoires, la lutte contre toutes les inégalités subies par les femmes, place des jeunes dans la société, ...
Je suis le lien essentiel entre les différents acteurs de toutes ces Grandes Causes : plus de 600 partenaires (associations, mouvements citoyens, collectifs, ONG, fondations, institutions, startup).
Expériences
  • Je suis Responsable des Communautés d'Actions chez Make.org, une Civic Tech qui développe des programmes de 3 ans appelés "Grandes Causes" pour adresser des sujets essentiels de la société : la lutte contre les violences faites aux femmes, donner une chance à chaque jeune, la culture pour tous, prendre soin de nos aînés, mieux manger, une société plus inclusive pour les personnes en situation de handicap, l’environnement, la protection des enfants, l'amélioration des conditions de vie dans nos territoires, la lutte contre toutes les inégalités subies par les femmes, place des jeunes dans la société, ...
  • Je suis le lien essentiel entre les différents acteurs de toutes ces Grandes Causes : plus de 600 partenaires (associations, mouvements citoyens, collectifs, ONG, fondations, institutions, startup).
  • Je participe au choix des thématiques des Grandes Causes, j'identifie, prospecte, suis et anime la communauté d'acteurs sur chacune d'elles : je comprends la problématique, les enjeux clés et les écosystèmes de la Grande Cause, j'identifie les organisations incontournables, leurs besoins et élabore un discours pour les convaincre de nous rejoindre, je recrute des partenaires (associations, startup, ONG, collectifs, fondations, institutions, ...) sur chaque Grande Cause.
  • J'anime ces communautés : à travers des temps forts, je mobilise les partenaires de chaque Grande Cause autour de contenus éditoriaux (kits de communication, newsletters, contenus pour la plateforme), de dispositifs digitaux (réseaux sociaux, plateformes dédiées), d'événements clés (lancement, ateliers d’idéation, réunion de communautés, tables rondes, masterclass).
  • J'apporte un soutien et un accompagnement aux partenaires : reporting et mesure des activités des partenaires, veille sur les opportunités de communication, rôle de représentation de Make.org lors des événements des partenaires et de l’écosystème, création et gestion de partenariats transverses.
Description de l'entreprise
Make.org, une Civic Tech qui développe des programmes de 3 ans appelés "Grandes Causes" pour adresser des sujets essentiels de la société : la lutte contre les violences faites aux femmes, donner une chance à chaque jeune, la culture pour tous, prendre soin de nos aînés, mieux manger, une société plus inclusive pour les personnes en situation de handicap, l’environnement, la protection des enfants, l'amélioration des conditions de vie dans nos territoires, la lutte contre toutes les inégalités subies par les femmes, place des jeunes dans la société, ...
Site web de l'entreprise
https://make.org/FR
  • Appui au pilotage de groupes de travail thématiques et contribution à la rédaction de notes et de rapports d'analyse
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie de relations presse et de relations publiques
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie de relations institutionnelles (décideurs politiques et administratifs…)
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication on-line : community management, sites internet…
  • Préparation des événements et débats
  • Recherche de partenaires dans le domaine de l’éducation ou du mécénat
  • Définition et mise en œuvre d’un plan de mesure d’impact des activités de l’association
  • Identifier et contacter des prescripteurs ou futurs partenaires, BtoB (établissements spécialisés, maisons de retraite, professionnels de santé) et institutionnels (collectivités, associations, politiques)
  • Nouer des premiers contacts, prendre rendez-vous
  • Maintenir la relation avec les partenaires locaux futurs et existants
  • Participer à des salons et pitchs à travers toute la France
Description de l'entreprise
Wheeliz est le premier site de location de voitures aménagées pour les personnes en fauteuil, entre particuliers. Trouver une voiture équipée d'une rampe ou d'un poste de conduite aménagé, c'est désomrais possible partout en France et à moindre coût ! Créé en 2015, le site propose aux particuliers propriétaires d'une voiture adaptée de la louer directement à une personne en fauteuil qui en a besoin.

Avec Wheeliz vous avez accès au plus grand parc de véhicules adaptés à votre handicap, au prix le plus bas.

Wheeliz a été élu meilleur projet d'innovation sociale par la Commission Européenne, et a remporté plusieurs prix dont : le Trophée des APAJH, le prix engagement citoyen du Moovjee, le prix Reporters d'Espoir, le coup de coeur Startup et Handicap, le trophée Handi-Entrepreneur, et d'autres.
Site web de l'entreprise
https://www.wheeliz.com/fr
  • Pilotage et animation des relations avec les institutions, organismes et associations d'emploi, de parrainage, de jeunesse et d’insertion
  • Pilotage et animation des relations avec les Universités et les Grandes Ecoles
  • Développement et pilotage de partenariats innovants (digital, local, média, jeunesse, institutionnel, …)
  • Représentation et participation à des projets innovants ou expérimentaux
  • Pilotage et animation d'une équipe de Volontaires en Service Civique
Description de l'entreprise
Véritable facilitateur d'insertion professionnelle, engagé pour l'égalité des chances, NQT est une association qui met en oeuvre, depuis son lancement, en 2006, une opération destinée à favoriser l'insertion des jeunes demandeurs d'emploi diplômés bac+3 au minimum, âgés de moins de 30 ans, issus des quartiers prioritaires, zone de revitalisation rurale ou de milieux sociaux modestes, par des actions de parrainage.
  • En septembre 2015, je rejoins l’équipe PeopletoPeople Group, en tant que consultante en recrutement dans le cadre d'une mission ponctuelle et stratégique. Après avoir mené à bien cette campagne, j'intègre le Pôle Développement, Communication & Marketing où je participe à la croissance de l'activité du cabinet.
Description de l'entreprise
PeopletoPeople est un Cabinet de conseil et d’accompagnement de dirigeants dans le déploiement de la stratégie, de la représentation institutionnelle, des enjeux de communication et de performance managériale associés.
Site web de l'entreprise
http://thepeopletopeoplegroup.com/
  • Mise en œuvre opérationnelle de différents projets et actions du pôle communication :
  • Evènement : conférences, portes ouvertes, salons (planning, logistique, coordination, recherche de financements, recherche de partenariats, suivi budgétaire, etc.)
  • Relations presse : rédaction de communiqués et dossiers de presse, relation avec les journalistes, tenue et enrichissement du fichier presse, médias planning, etc.
  • Partenariats media, mise en place d'émissions radio
  • Animation des sites web et réseaux sociaux
  • Réalisation de supports de communication
  • Création de contenus rédactionnels
  • Soutien des autres pôles de l'association sur toutes les questions relatives à la communication
  • Développement et entretien de partenariats financiers et institutionnels, privés et publics en lien avec la stratégie de communication institutionnelle et évènementielle
Description de l'entreprise
Le Gesat, est un réseau national de l'Economie sociale et solidaire travaillant au rapprochement des entreprises et des structures du travail adapté et protégé (ESAT et EA), fonctionnant dans un esprit d'agence de services et de développement économique.

Le Gesat fait référence dans le développement économique du secteur du travail protégé et adapté et bénéficie de la confiance de plus de 90 grandes entreprises partenaires ainsi que d'une notoriété importante auprès des acteurs politiques et associatifs de son secteur. Son audience est forte avec près de 50 000 visiteurs uniques par mois sur son site Internet principal.

Le pôle communication est chargé d'appuyer l'action des autres pôles du réseau, d'organiser et de piloter les actions de promotion du secteur du travail protégé et adapté.
Site web de l'entreprise
http://www.reseau-gesat.com
  • Mise en place du plan de communication en cohérence avec la stratégie et les orientations du Maire et de son équipe, dans le but de valoriser les atouts de la Ville.
  • Management et coordination de la communication de la Ville.
  • Elaboration, diffusion et développement des documents de communication émis par la collectivité (Journal municipal, site internet, nouveaux médias…).
  • Conception et rédaction d’articles de presse.
  • Réalisation des reportages et recueil des informations.
  • Traitement des informations, en vue d’alimenter le site Internet.
  • Suivi de la chaîne graphique, du rétro-planning et de la gestion des échanges avec les prestataires.
  • Mise à jour des différents supports de communication.
  • Soutien transversal sur les projets évènementiels et culturels de la Ville et participation à l’organisation d’évènements.
Détails de l'expérience
  • J'occupais le poste de collaborateur polyvalent au cabinet du Maire de Neuilly-Plaisance. Je mettais en œuvre le plan de communication en cohérence avec la stratégie, l'évènementiel et les orientations du Maire et de son équipe, dans le but de valoriser les atouts de la Ville. Je dirigeais et coordonnais la communication de la ville et conseillais les services de la collectivité. Je développais les documents de communication émis par la collectivité (journal municipal, site internet, nouveaux médias, …). Je concevais et rédigeais des articles de presse, réalisais des reportages et recueillais des informations. Je couvrais l’actualité locale pour le magazine municipal et le site Internet de la ville. J'apportais un soutien transversal sur les projets évènementiels et culturels de la ville et participais à l’organisation d’évènements.
Description de l'entreprise
Ville de la Seine-Saint-Denis, en région Île-de-France, Neuilly-Plaisance constitue le canton du même nom.

Située à 43 mètres d'altitude et voisine des communes de Neuilly-sur-Marne, du Perreux-sur-Marne, de Rosny-sous-Bois et de Villemomble. 23 000 habitants (appelés les Nocéens et les Nocéennes) résident sur la commune de Neuilly-Plaisance sur une superficie de 3,4 km² (soit 5 892,7 hab/km²).

Neuilly-Plaisance est jumelée avec Montgomery (Ohio).

Le maire de Neuilly-Plaisance est Christian DEMUYNCK.
Site web de l'entreprise
http://www.mairie-neuillyplaisance.com/
  • Mise à jour du site Internet client
  • Conception éditoriale et ergonomique du site
  • Réalisation avec les équipes internes et les prestataires d’actions de communication pour la promotion du site
Détails de l'expérience
  • Je travaillais sur l’évolution du site Internet clients de RTE afin de mieux répondre aux besoins des segments de clients et disposer de contenus rédigés dans un langage plus efficace. Mon travail était découpé en plusieurs étapes : un état des lieux des contenus du site et une réécriture des contenus dans un langage web plus efficace en lien avec les experts métiers ; la poursuite de la segmentation de l’espace par typologie de client - consommateur, producteur, distributeur, trader - en proposant une conception éditoriale et ergonomique adaptée aux besoins spécifiques de chaque segment ; la réalisation avec les équipes internes et les prestataires des évolutions retenues et des actions de communication pour la promotion du site.
Description de l'entreprise
RTE, Réseau de Transport d’Electricité, en charge du réseau de transport d’électricité à haute et très haute tension en France (100 000 km de ligne de 400 au 63 kV et 45 lignes d'interconnexion avec l'étranger), gère le réseau le plus important d’Europe. Ce réseau alimente l'ensemble du territoire français et assure les interconnexions avec les pays voisins. Fort de ses 8500 collaborateurs, RTE assure une mission essentielle de service public.
Site web de l'entreprise
http://clients.rte-france.com/
  • Conception et recherche de partenariats et relations avec les partenaires
  • Relations presse de la rédaction
  • Participation et organisation d’événements internes et externes
Détails de l'expérience
  • Au sein du service « Communication et Relations presse », je m'occupais des partenariats de la rédaction, des relations avec les partenaires et des relations presse de la rédaction de L’Express et des autres titres du groupe (relances, fichiers, veille). J'organisais, également, des relations publiques au sein du groupe.
Description de l'entreprise
Producteur de contenus auprès des catégories les plus influentes en France (cadres, CSP+, leaders d’opinion), le Groupe Express Roularta édite 21 magazines (soit 25 000 pages par an), 6 sites internet (soit 100 000 articles online, 1 000 vidéos, 2 500 diaporamas par an), 2 applis iPhone, plus de 100 guides pratiques disponibles en librairie, une quarantaine de salons par an.

L'offre est organisée autour de 3 pôles :
  • Pôle Information-Business : L’Express, L’Expansion, L’Entreprise, Mieux Vivre Votre Argent.
  • Pôle Femmes : L’Express Styles, Maisons Côté Sud, Maisons Côté Ouest, Maisons Côte Est, Vivre Côté Paris, IDEAT, Maison Française, Maison Magazine, Zeste, Vivre Côté Cuisines et Bains, Vivre Côté Terrasses et Jardins.
  • Pôle Culture-Loisirs : Studio Ciné Live, Lire, Classica, Pianiste, Start up.
Site web de l'entreprise
http://www.expressroulartaservices.fr/
  • Réalisation de communiqués et dossiers de presse
  • Rédaction d’articles de presse et d'interviews
  • Mises à jour du site Internet
  • Mailing
  • Conception de partenariats
  • Entretien des relations avec les différents partenaires, les médias et la presse
  • Animation de blogs et de réseaux sociaux (community management)
  • Gestion et organisation d’évènements
Détails de l'expérience
  • Lors de mon stage en tant que chargée de communication à la CNJE (Confédération Nationale des Junior-Entreprises, associations implantées au sein d’un établissement d'enseignement supérieur, permettant aux étudiants de mettre en pratique leur enseignement théorique, en réalisant des études ou projets, pour des clients très variés), en plus d'être en charge de la communication de l'association, je travaillais sur les relations entre la CNJE et les institutions accompagnant et finançant les Junior-Entreprises (Ministère de l'Enseignement Supérieur, Ministère de l'Economie, Mairie de Paris, Conseils Généraux et Régionaux en province), j'accompagnais la décision relative aux demandes de soutien des mêmes institutions et je participais à des réunions de négociation.
Description de l'entreprise
Souhaitant contribuer le plus largement et le plus efficacement à la promotion de leur concept, les Junior-Entreprises (J.E.) se sont fédérées au sein de la Confédération Nationale des Junior-Entreprises (CNJE) dès 1969 (deux ans après la création de la première Junior-Entreprise).

De six associations en 1969, elles sont désormais 140 Junior-Entreprises affiliées à la CNJE qui dispose de 5 missions majeures :
  • Elle développe le mouvement des Junior-Entreprises : accueil de nouvelles associations, promotion du concept hors de nos frontières, évangélisation dans tous les établissements d’enseignement supérieur…
  • Elle forme et accompagne les Junior-Entreprises afin d’assurer à leurs clients un bon niveau de qualité : audit des prestations ; réalisation et mise en application de la charte de déontologie du mouvement…
  • Elle promeut le concept et la marque Junior-Entreprise (marque déposée), le profil de Junior-Entrepreneur et l’esprit d’entreprendre.
  • Elle organise et diffuse les partages de savoirs et retours d’expérience, anime et fédère les 140 Junior-Entreprises, notamment autour d’événements régionaux comme nationaux…
  • Elle assure que l’esprit d’entreprise partagé et véhiculé par les Junior-Entreprises est le moteur d’un engagement individuel et d’un sens des responsabilités collectif : 11 600 étudiants réalisent ainsi 1 600 projets par an…


La Confédération Nationale des Junior-Entreprises est, tout comme les Junior-Entreprises, une association loi 1901 dirigée par un Conseil d’Administration composé d’étudiants bénévoles ; ils sont issus des différentes Junior-Entreprises de France et sont chargés de mettre en œuvre la stratégie présentée chaque année à l’Assemblée Générale de la CNJE constituée des différents Présidents de Junior-Entreprises.

Le mouvement des Junior-Entreprises en chiffres :
  • 72 villes en France,
  • 140 Junior-Entreprises,
  • 1 600 projets débutés en 2008,
  • 2 000 étudiants « administrateurs »,
  • 11 600 étudiants « intervenants »,
  • 7 millions d’euros de chiffre d'affaires cumulé.
  • Réalisation de communiqués de presse
  • Réalisation de dossiers de presse
  • Participation à des salons
  • Organisation d'événements internes et externes
Détails de l'expérience
  • Je contribuais à la réalisation des actions de communication internes et externes et plus particulièrement à la mise en place des relations presse au travers de plusieurs outils :

    Les supports papier avec :
    • Le dossier de presse qui présente le Fongecif Île-de-France
    • Le communiqué de presse qui informe sur l'actualité du Fongecif Île-de-France
    • Le publi-rédactionnel qui permet au Fongecif Île-de-France de gagner en visibilité et de se positionner sur un dossier précis

    Les événements avec :
    • La conférence de presse qui présente des résultats ou annonce une nouveauté et qui permet une rencontre de visu
    • Le petit-déjeuner, déjeuner presse pour établir des relations privilégiées avec certains journalistes
    • Un point presse afin de maintenir le niveau d’information, et répondre à une demande
    • Les Journées Portes Ouvertes, salons, forums qui consistent à inviter les journalistes sur les lieux d’un événement particulier

    Le suivi est assuré avec :
    • Une revue de presse (articles)
    • Un Bilan régulier de couverture et de tendances (panorama).
Description de l'entreprise
Le Fongecif Île-de-France (fonds de gestion du congé individuel de formation en Île-de-France) est une association de loi 1901 créée en 1983. Il s'agit d'un Opacif (organisme paritaire gestionnaire du congé individuel de formation). Il est composé de 130 salariés répartis dans 6 directions.

Ses 2 métiers sont l'accompagnement des salariés franciliens dans le domaine de la formation et le financement de leur formation et de leur rémunération.

Le Fongecif île-de-France finance 3 dispositifs : le bilan de compétences qui permet de faire le point sur sa carrière et de préparer son avenir professionnel, la validation des acquis de l'expérience pour les salariés qui souhaitent faire reconnaître leur expérience et obtenir une certification et le congé individuel de formation afin de suivre une formation longue pour se perfectionner ou se reconvertir.
Site web de l'entreprise
http://www.fongecif-idf.fr/
  • Réalisation de catalogues et de plaquettes
  • Vente en magasin et sur salons
  • Conseil de la clientèle
  • Gestion et organisation de salons
Détails de l'expérience
  • Je m'occupais de la communication. Je travaillais avec mon supérieur, les intermittents du spectacle et des prestataires de services tels que l’infographiste ou l’imprimeur.
Description de l'entreprise
C17 SFX est une entreprise spécialisée dans la location, la prestation et la vente d’effets spéciaux scéniques. C17 SFX travaille surtout pour l’événementiel, le cinéma, la télévision, les parcs d’attraction, les défilés de mode, les discothèques, les concerts, les spectacles, etc.
Site web de l'entreprise
http://www.c17sfx.com/
  • Réalisation de catalogues et de plaquettes en français et en anglais
  • Conseil de la clientèle
Détails de l'expérience
  • Je m’occupais de toute la partie communication : communication événementielle, institutionnelle, commerciale, etc.
    Concernant le domaine commercial, je m’occupais de trouver de nouvelles cibles, de nouveaux clients.
Description de l'entreprise
Artenum est une entreprise indé­pendante spécialisée dans le calcul scientifique et le travail collaboratif.
En tant qu’éditeur logiciel, Artenum crée de nombreuses solutions open source légères et efficaces, comme la plate-forme collabo­rative LibreSource ou l’outil de visualisation scientifique Cassandra. En tant qu’entre­prise de services, Artenum apporte et transfère à ses clients ses compétences infor­matiques et scienti­fiques.
À l'interface de la recherche et de l'industrie, Artenum est au cœur d’un large réseau de partenariats académiques et industriels. Depuis fin 2006, elle est membre du Pôle de Compétitivité pour le logiciel System@tic.
Site web de l'entreprise
http://www.artenum.com/FR/index.html