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Mélanie Dian

Responsable Communication et Partenariats

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Mélanie Dian
40 ans
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Paris (75018) France
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Ouverte aux opportunités
Présentation
J’ai toujours orienté mon parcours professionnel dans les métiers de la communication aussi bien dans les secteurs public et associatif que privé auprès, notamment, de personnalités publiques et politiques et de hauts dirigeants. J’ai, ainsi, pu acquérir des compétences rédactionnelles, relationnelles, événementielles et stratégiques, tout en donnant du sens à mon engagement professionnel.

Aujourd'hui, je travaille chez Make.org, une Civic Tech qui développe des programmes de 3 ans appelés "Grandes Causes" pour adresser des sujets essentiels de la société : la lutte contre les violences faites aux femmes, donner une chance à chaque jeune, la culture pour tous, prendre soin de nos aînés, mieux manger, une société plus inclusive pour les personnes en situation de handicap, l’environnement, la protection des enfants, l'amélioration des conditions de vie dans nos territoires, la lutte contre toutes les inégalités subies par les femmes, place des jeunes dans la société, ...
Je suis le lien essentiel entre les différents acteurs de toutes ces Grandes Causes : plus de 600 partenaires (associations, mouvements citoyens, collectifs, ONG, fondations, institutions, startup).
Expériences
  • Je suis Responsable des Communautés d'Actions chez Make.org, une Civic Tech qui développe des programmes de 3 ans appelés "Grandes Causes" pour adresser des sujets essentiels de la société : la lutte contre les violences faites aux femmes, donner une chance à chaque jeune, la culture pour tous, prendre soin de nos aînés, mieux manger, une société plus inclusive pour les personnes en situation de handicap, l’environnement, la protection des enfants, l'amélioration des conditions de vie dans nos territoires, la lutte contre toutes les inégalités subies par les femmes, place des jeunes dans la société, ...
  • Je suis le lien essentiel entre les différents acteurs de toutes ces Grandes Causes : plus de 600 partenaires (associations, mouvements citoyens, collectifs, ONG, fondations, institutions, startup).
  • Je participe au choix des thématiques des Grandes Causes, j'identifie, prospecte, suis et anime la communauté d'acteurs sur chacune d'elles : je comprends la problématique, les enjeux clés et les écosystèmes de la Grande Cause, j'identifie les organisations incontournables, leurs besoins et élabore un discours pour les convaincre de nous rejoindre, je recrute des partenaires (associations, startup, ONG, collectifs, fondations, institutions, ...) sur chaque Grande Cause.
  • J'anime ces communautés : à travers des temps forts, je mobilise les partenaires de chaque Grande Cause autour de contenus éditoriaux (kits de communication, newsletters, contenus pour la plateforme), de dispositifs digitaux (réseaux sociaux, plateformes dédiées), d'événements clés (lancement, ateliers d’idéation, réunion de communautés, tables rondes, masterclass).
  • J'apporte un soutien et un accompagnement aux partenaires : reporting et mesure des activités des partenaires, veille sur les opportunités de communication, rôle de représentation de Make.org lors des événements des partenaires et de l’écosystème, création et gestion de partenariats transverses.
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  • Appui au pilotage de groupes de travail thématiques et contribution à la rédaction de notes et de rapports d'analyse
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie de relations presse et de relations publiques
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie de relations institutionnelles (décideurs politiques et administratifs…)
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication on-line : community management, sites internet…
  • Préparation des événements et débats
  • Recherche de partenaires dans le domaine de l’éducation ou du mécénat
  • Définition et mise en œuvre d’un plan de mesure d’impact des activités de l’association
  • Identifier et contacter des prescripteurs ou futurs partenaires, BtoB (établissements spécialisés, maisons de retraite, professionnels de santé) et institutionnels (collectivités, associations, politiques)
  • Nouer des premiers contacts, prendre rendez-vous
  • Maintenir la relation avec les partenaires locaux futurs et existants
  • Participer à des salons et pitchs à travers toute la France
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  • Pilotage et animation des relations avec les institutions, organismes et associations d'emploi, de parrainage, de jeunesse et d’insertion
  • Pilotage et animation des relations avec les Universités et les Grandes Ecoles
  • Développement et pilotage de partenariats innovants (digital, local, média, jeunesse, institutionnel, …)
  • Représentation et participation à des projets innovants ou expérimentaux
  • Pilotage et animation d'une équipe de Volontaires en Service Civique
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  • En septembre 2015, je rejoins l’équipe PeopletoPeople Group, en tant que consultante en recrutement dans le cadre d'une mission ponctuelle et stratégique. Après avoir mené à bien cette campagne, j'intègre le Pôle Développement, Communication & Marketing où je participe à la croissance de l'activité du cabinet.
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  • Mise en œuvre opérationnelle de différents projets et actions du pôle communication :
  • Evènement : conférences, portes ouvertes, salons (planning, logistique, coordination, recherche de financements, recherche de partenariats, suivi budgétaire, etc.)
  • Relations presse : rédaction de communiqués et dossiers de presse, relation avec les journalistes, tenue et enrichissement du fichier presse, médias planning, etc.
  • Partenariats media, mise en place d'émissions radio
  • Animation des sites web et réseaux sociaux
  • Réalisation de supports de communication
  • Création de contenus rédactionnels
  • Soutien des autres pôles de l'association sur toutes les questions relatives à la communication
  • Développement et entretien de partenariats financiers et institutionnels, privés et publics en lien avec la stratégie de communication institutionnelle et évènementielle
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  • Mise en place du plan de communication en cohérence avec la stratégie et les orientations du Maire et de son équipe, dans le but de valoriser les atouts de la Ville.
  • Management et coordination de la communication de la Ville.
  • Elaboration, diffusion et développement des documents de communication émis par la collectivité (Journal municipal, site internet, nouveaux médias…).
  • Conception et rédaction d’articles de presse.
  • Réalisation des reportages et recueil des informations.
  • Traitement des informations, en vue d’alimenter le site Internet.
  • Suivi de la chaîne graphique, du rétro-planning et de la gestion des échanges avec les prestataires.
  • Mise à jour des différents supports de communication.
  • Soutien transversal sur les projets évènementiels et culturels de la Ville et participation à l’organisation d’évènements.
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  • Mise à jour du site Internet client
  • Conception éditoriale et ergonomique du site
  • Réalisation avec les équipes internes et les prestataires d’actions de communication pour la promotion du site
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  • Conception et recherche de partenariats et relations avec les partenaires
  • Relations presse de la rédaction
  • Participation et organisation d’événements internes et externes
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  • Réalisation de communiqués et dossiers de presse
  • Rédaction d’articles de presse et d'interviews
  • Mises à jour du site Internet
  • Mailing
  • Conception de partenariats
  • Entretien des relations avec les différents partenaires, les médias et la presse
  • Animation de blogs et de réseaux sociaux (community management)
  • Gestion et organisation d’évènements
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  • Réalisation de communiqués de presse
  • Réalisation de dossiers de presse
  • Participation à des salons
  • Organisation d'événements internes et externes
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  • Réalisation de catalogues et de plaquettes
  • Vente en magasin et sur salons
  • Conseil de la clientèle
  • Gestion et organisation de salons
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  • Réalisation de catalogues et de plaquettes en français et en anglais
  • Conseil de la clientèle
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Centres d'intérêt

Membre du CA, Co-Responsable Antenne Paris 18ème et Bénévole-Accompagnant pour l'Association Entraide Scolaire Amicale

  • La philosophie d’une démarche solidaire de proximité : 1 bénévole, 1 enfant, 1 fois par semaine au domicile de l’enfant pendant une année scolaire.

    En 2015, j'ai rejoint la grande aventure E.S.A. L'Entraide Scolaire Amicale (E.S.A) qui a pour vocation de lutter contre l'échec scolaire dans un souci d'équité. Elle propose un accompagnement bénévole à des élèves que leurs parents ne peuvent ni aider, ni faire aider, faute de connaissances et de moyens financiers. Notre action s’adresse à des enfants scolarisés du CP à la Terminale. Elle offre un accompagnement individualisé de l’enfant pour lui redonner confiance et le rendre autonome, sensibilise les parents aux enjeux du travail scolaire et permet aux enfant de s’ouvrir sur le monde qui l’entoure grâce à des sorties culturelles.

    Bénévole pendant près de 6 ans, j’accompagnais un élève, Mohamed, du CE1 à son entrée en classe de 4ème.

    Pendant 4 ans, j’assurais la co-responsabilité de l’antenne du 18ème arrondissement de Paris. A ce titre, je recrutais les bénévoles, recevais les demandes des familles, les rencontrais et créais les binômes. J’animais l’antenne avec des réunions et des rencontres. Je développais l’association par des relations locales avec les autres associations, la mairie, les médias locaux, je participais aux forums associatifs. Je faisais connaître l’E.S.A auprès des assistantes sociales scolaires ou de secteur, des chefs d’établissement, des enseignants afin que me soient adressés les enfants ayant besoin d’une aide scolaire. Enfin, j’organisais, également, chaque année des sorties offrant aux enfants une ouverture culturelle.

    En tant que membre du Conseil d'Administration pendant 3 ans, je participais activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique et de la stratégie de développement de l’association.

    Pour devenir bénévole : http://www.entraidescolaireamicale.org/devenir-benevole/
Compétences

Compétences stratégiques

  • Stratégie de communication
  • Veille concurrentielle
  • Veille stratégique

Compétences Linguistiques

  • Anglais professionnel
  • Allemand scolaire

Compétences informatiques

  • Excel
  • Word
  • PowerPoint
  • Illustrator
  • InDesign
  • Photoshop
  • Internet
  • Ciel comptabilité
  • Access
  • Sphinx
  • Langages wiki et html
  • Logiciels de gestion de contenu
Portfolios

Quelques exemples de réalisations

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Formations

Master II en Stratégie et Décision Publique et Politique

ISMAPP (Institut Supérieur du Management Public et Politique)

Septembre 2009 à juin 2011
L’ISMaPP, école supérieure d’application en management public, forme aux métiers et carrières des administrations publiques d'Etat et territoriales, de la fonction publique, de la communication politique et du lobbying européen (grade Bac+3, Bac+4 et Bac+5).

Organisation des études :
  • Le Master 1 :
    - un semestre des savoirs
    - un semestre des savoir-faire (dit d'application) : 6 mois de stage (Avril à Septembre)
  • Le Master 2 :
    - 9 mois de cours (du lundi au jeudi, de 18h à 20h et le samedi matin, d'octobre à juin)
    - 9 mois de stage (en journée d'Octobre à juin)
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D.E.E.S. Communication en contrat de professionnalisation

ISCG

Septembre 2008 à juillet 2009
Diplôme Européen d'Etudes Supérieures en Communication :

La formation DEESCOM répond aux besoins des agences de communication et aux structures souhaitant intégrer un professionnel capable de gérer la totalité d’une démarche de communication, stratégique et technique.

  • Niveau : Bac+3

  • Rythme : 1 an au rythme d’ 1 jour / semaine en cours

  • Durée : 520 heures

  • Validation : Diplôme Européen de la F.E.D.E (Fédération Européennes des Ecoles)

  • Les compétences visées :
    - Savoir établir un bon diagnostic en matière de communication
    - Élaborer un projet de communication
    - Monter un événement opérationnel sur le plan économique et de la communication en intégrant les technologies de l’information et de la communication
    - Savoir travailler en équipe
    - Intégrer les difficultés de comportements entre les continents
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BTS communication des entreprises en contrat d'apprentissage

Lycée Jean Lurçat – CFA PME-Apprentissage

Septembre 2006 à juillet 2008
Le BTS Communication des entreprises forme des spécialistes connaissant les techniques de la communication au sein des entreprises, des agences de communication ou encore des administrations et des collectivités. Son principal objectif est d’apprendre comment se conçoivent et se mettent en œuvre des opérations de communication en interne ou en externe dans les domaines suivants :
  • Le publicitaire,
  • L’événementiel,
  • Le relationnel, etc

Au sein du CFA PME Apprentissage, le rythme d’alternance pour cette formation est d’une semaine en entreprise suivie d’une semaine de cours sur une durée de deux ans. Durant les vacances scolaires, les apprentis peuvent être à temps plein en entreprise.
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Première année de Licence Sciences Sociales

Université Paris 10 Nanterre (92)

Octobre 2005 à juillet 2006

Baccalauréat Technologique options Communication et Commerce

Lycee de Montgeron (91)

Septembre 2004 à juillet 2005