Expériences — Mehdi Bankole

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Assurer la gestion quotidienne des outils SI formation en lien avec la stratégie et la
réglementation
Optimiser l’utilisation du LMS (learning management system) et améliorer l’expérience des
utilisateurs
Création et attribution de parcours de formation
Réaliser les recettes fonctionnelles, le suivi de l'implémentation
Rédaction de mode opératoire spécifique & Cadrage de la demande
Accompagnement des clients interne en proposant des solutions utilisant les technologies formation
Relations avec les experts du LMS à l'étranger
Validation et mise en place de critères pour automatisation
Accompagnement du changement : accompagnement à la transformation des pratiques métiers et mise en place de processus innovants et efficients
Mettre en place et suivre les tableaux de bord des performances des outils SI
Création de parcours de formation et attributions de ces certifications aux collaborateurs
Alerter l'équipe DSI en cas de fonctionnement dégradé et s’assurer de la bonne prise en charge côté DSI
Anticiper les besoins futurs des utilisateurs
Assurer une veille technologique, et détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par les outils existants
piloter un projet de plateforme de formation alliant intelligence artificelle et Machine Learning en collaboration avec Deloitte US : test & déploiement des fonctionnalités, formation des utilisateurs francophone, mise en place reporting.

Participer à l’analyse des besoins digitaux des clients
Participer à la rédaction du cahier des charges et assurer son suivi
Structurer les parcours digitaux en ligne ou en mixte
Coordonner les acteurs intervenant dans la production des projets digitaux (prestataires, partenaires formateurs)
Respecter les planning de réalisation
Animer le réseau de prestataire
Recetter les contenus et assure la livraison finale
Administrer la plateforme LMS (gestion des droits, contenus, statistique)
Participer à la sensibilisation en interne sur l’offre digitale
Assurer une veille technologique des outils et des pratiques pédagogique

Organisation, conception de modules de formation & animation des formations
Analyse des besoins de formation
Conseil sur l’utilisation des outils digitaux & échanges avec les équipes formations
Participation à la transformation digitale sur les sujets formation
Etudes des besoins, rédaction cahier des charges, compte-rendu, évaluation, reporting
Gestion et animation des plates-formes collaboratives (LMS)
Administration des outils (droit d’accès, suivis et résolutions des bugs, liens IT et intégration du LMS par les collaborateurs)
Grant des supports pédagogiques digitaux
Suivi de projet (planification, suivi des actions, préparation des réunions de réseaux)
Animation de groupes de travaux spécifiques
Monitoring des KPI
Refonte des grilles d’accompagnements (maintien et développement des compétences)

Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers de formation (facture, convocation, feuille de présence)
Gestion financière des formations
Gestion des relations avec les partenaires professionnels et institutionnels de la formation
Assurer la saisie des dossiers de formation dans le LMS (OpenPortal)

Coordonner le planning de déploiements des actions de formation d’un projet national
Capitalisation des opérations et mise à disposition d’information avec pour objectifs de mettre en cohérence les diverses action menées.
Maintenir à jour les outils de suivi
Mise à jour e-learning produit& métiers
Extraction de données depuis LMS (Saba)

Aide à la mise en oeuvre du plan de formation
Etudes des besoins de formations
evaluation des dispositifs de formation
suivi du planning des formations
appels d'offres pour formations spécifiques
rencontre avec des prestateurs externe en rapport avec les besoin du plan
exploitation des proposition de formations des prestataires avec le responsable formation
suivi budgétaire sectoriel du plan
communication avec les managers
suivi administratif des formations
suivi logistique de la formation

Mehdi Bankole