Maxence GIRARD
Chargé de développement RH
37 ans
Permis de conduire
Lyon (69001)
En poste
En recherche active
Assistant Ressources Humaines
Desautel
Mars 2015
à juin 2016
CDD
Montluel
France
- Élaboration du plan de formation après le recueil des besoins via les entretiens professionnels
- Organisation de formations internes-externes du personnel
- Rédaction des bilan "Formation" (2014 et 2015) et du bilan "Égalité Hommes-Femmes" (2014)
- Entretiens téléphoniques dans le cadre de recrutements
- Mise en place su nouveau SIRH intégré à l'entreprise :
- Réunion de projet
- Choix des données à intégrer
- Création des fichiers d'import (alimentation du logiciel)
- Réunion de projet
- Déploiements des différents modules du nouveau SIRH (Talentsoft) :
- Évaluation
- Formation
- Recrutement
- Évaluation
- Mise à jour et développement du référentiel emploi (démarche GPEC)
Gestionnaire Back Office
AVEO - Monecam
Avril 2013
à février 2015
CDI
Lyon
France
- Analyse des alertes générées pour les cartes bancaires suites à opérations bancaires suspectes grâce à des logiciels internes
- Contacter les clients en cas de suspicion, réaliser les premières opérations pour stopper la fraude (oppositions, commande de nouvelles cartes)
Gestionnaire clients
Caisse d'Épargne
Juillet 2011
à août 2011
Intérim
Lyon
France
- Création et actualisation des dossiers
- Redistribution des fonds de succession après contact avec les notaires
Agent d'acceuil
Caisse d'Épargne
Juillet 2010
à août 2010
Intérim
Lyon
France
- Accueil des clients, prise de rendez vous
- Réalisation des opérations courantes (retraits, chéquier, commande de fonds, …)
- Première prise de contact avec les nouveaux clients
Master 2 "Intervention et Expertise sur l'Emploi et les Ressources Humaines"
Université Lumière Lyon 2
Septembre 2014
à juillet 2015
-
Suite Office
Excel, Word, Powerpoint, AccessExpert
-
Open office
Writter, Calc, ImpressExpert
-
Français
Langue maternelleExpert
-
Anglais
Lu, écrit, parléBon niveau