Responsable régionale du département "Territoires, aménagement et mobilités" à partir de janvier 2015 : management d'une équipe de 6 personnes, arbitrage des AO, Plan de formation pour 60 personnes.
Boîte à outils des bonnes pratiques en France et à l'étranger
Déclinaison sur 8 sites ERDF de Toulouse (1100 agents)
Rédaction du plan d'actions opérationnel (facteurs clés de réussite, erreurs à éviter, pilotage)
Conduite du changement : définition des leviers de motivations favorisant les changements structurels dans l'entreprise
Détails de l'expérience
Le Plan de Déplacements Entreprise est un ensemble de mesures visant à optimiser les déplacements liés au travail en favorisant l'usage des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, tels que la marche à pied, le vélo, les transports en commun, le covoiturage, les véhicules propres...
Description de l'entreprise
ERDF est la filiale la plus importante du groupe EDF. Elle rassemble 37 000 personnes et dessert 30 millions de clients. Elle exploite le réseau le plus important en Europe avec 1,2 millions de km de lignes Haute tension A (
Transport et livraison de marchandises en centre-ville grâce à des véhicules adaptés et écologiques (vélos & triporteurs à assistance électrique) et la mise en place d'une plate-forme logistique urbaine
