Mathieu Vedel
Responsable des Ressources Humaines
46 ans
Permis de conduire
Mirabel et Blacons (26400) France
Situation professionnelle
Ouvert aux opportunités
Responsable des Ressources Humaines
Fondation Robert Ardouvin
Depuis septembre 2019
- Village d'enfants de Vercheny
Responsable des Ressources Humaines
Autajon - Entreprise Industrielle (400 personnes)
Mai 2018
à août 2019
- Administration et gestion du personnel : contrats de travail, intérim, gestion des absences
- Relations sociales : Animation des réunions CE et DP, gestion du dialogue social, élections
- Formation : établissement et déploiement du plan de formation
- Juridique et social : convention collective, droit du travail, contrat de travail
- Procédures disciplinaires : entretiens, sanctions, licenciements, transactions
- Gestion de la Paie : collecte, saisie, élaboration des bulletin, déclarations sociales
- Recrutement : Définition des postes et des profils recherchés, entretiens.
Gestionnaire RH et Paie
Groupe ARCHER
Janvier 2016
à mars 2018
- Gestion de la paie
- Déclarations sociales
- Gestion des RH
- Juridique
- Accompagnement de personnes mises en difficulté par la situation de l’emploi
Gestionnaire Ressources Humaines
Alter Support
Septembre 2014
à décembre 2015
CDD
Valence
France
- Gestion des Ressources Humaines de plusieurs sociétés
Responsable Ressources Humaines et Gestionnaire de Paie
Sita, Groupe SUEZ - Transport et Industrie (Collecte, tri et transformation des déchets)
Juin 2011
à juillet 2014
CDI
Lyon
France
- Gestion des Ressources Humaines de 9 sites
- Gestion de la paie d'un site de 110 salariés
- Support aux opérationnels (juridique et social)
- Développement des RH (Gestion de la formation, des recrutements et de la GPEC)
- Relations sociales (IRP)
- Disciplinaire
- Administratif
Manager recrutement, intérim et Ressources Humaines
USG People (conseil en RH, recrutement, intérim)
2008
à 2010
CDI
Lyon
France
- Recrutement
- Développement commercial
- Management
- Gestion administrative
- Paie
Consultant en Recrutement
USG People (conseil en RH, recrutement, intérim)
2005
à 2008
CDI
Lyon
France
- Recrutement
- Développement commercial
- Gestion administrative
-
Collecte et saisie des éléments variables
Expert
-
Calcul et établissement des bulletins
Avancé
-
Parametrage logiciels
Bon niveau
-
Déclarations sociales
Expert
-
Définition et déploiement de la politique RH
Avancé
-
Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, intérim, Gestion des absences)
Avancé
-
Support juridique et social
Gestion de la formationAvancé
-
Gestion des recrutements
Expert
-
Relations sociales (DP, CE, CHSCT)
Avancé
-
Gestion des contentieux sociaux et procédures disciplinaires
Avancé
