Recrutement de 140 candidats pour des postes en alternance au sein de SFR et de la Fédération Nationale de l’Aviation Marchande (FNAM) : sourcing, présélection téléphonique, animation d’ateliers de préparation, suivi des candidatures, reporting ;
Traitement des candidatures spontanées : positionnement des entretiens-conseil (80 par mois), relation avec les bénévoles, suivi des candidatures, reporting mensuels.
