Responsable de la communication : Externe : création des supports à destination des candidats (flyers et affiches) et à destination des clients/prospects (plaquette commerciale, document de collecte de la Taxe d’Apprentissage, rapport d’activité), rédaction des newsletters mensuelles, campagnes e-mailing, relations presses, organisations d’événements (de 50 à 250 invités), relation avec les prestataires ; Interne : envoi de veilles d’informations stratégiques, réalisation de portraits mensuels pour fédérer les équipes ; Web : mise à jour du site internet, community management, mise en place de campagnes Google Adwords (400 000 impressions mens. en moy.) et évaluation de l’impact ;
Participation à la réflexion pour refondre la stratégie de communication (horizon 2015-2016).
Gestion de projet : Pilotage des programmes d’accompagnements des jeunes diplômés vers l’emploi (150 candidats à l’année) : supervision des sélections des candidat(e)s, évaluation de l’impact, gestion de la relation avec les partenaires entreprises (Société Générale, Compagnie Financière Edmond de Rothschild, SAP, KPMG, etc.) ; Taux de retour à l’emploi de 80% à 6 mois
Développement d’actions spécifiques axées sur les jeunes femmes des quartiers populaires : pilotage d’un club regroupant près de 300 femmes, animation du comité, organisation des événements, relations avec les partenaires (Ambassade des Etats-Unis d’Amérique, Barclays, VMware, etc.).
Levée de fonds : rédaction des dossiers de demandes de subventions auprès des financeurs publics et privés, suivi des dossiers (entre 50 et 70 dossiers à l'année), veille sur les appels à projet.
