Pour moi, avant tout, être manager c'est d'avoir des qualités humaines, afin d'être à l'écoute de son équipe mais également pour être à l'écoute. C'est de faire évoluer des personnes. C'est de faire avancer son équipe et d'aller de l'avant pour viser toujours plus. C'est d'avoir, une bonne vision de l'entreprise.
C'est être organiser, prendre des initiatives, gérer une équipe, prendre des risques et assumer ces décisions. C'est être exemplaire.
