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Marion CHERIERE

SOUSCRIPTION REDACTION de MARCHES PUBLICS

Marion CHERIERE
39 ans
Permis de conduire
ARDON (45160) France
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
CV réalisé sur DoYouBuzz

Chargée de développement commercial

RELYENS
Depuis décembre 2023
  • Mon rôle est d'accompagner les collectivités publiques dans la gestion des risques RH, mutuelle santé et prévoyance....
  • Rencontrer les collectivités sur le territoire français et les accompagner sur le choix des risques en assurance statutaire en apportant la meilleure proposition en fonction de leur absentéisme
  • Promouvoir les services associés au contrat et proposer des accompagnements RH en fonction des besoins des collectivités
  • Informer les collectivités sur de la veille juridique et des nouvelles règlementations en termes de prévoyance et santé
  • Proposer les contrats prévoyance et santé et expliquer aux collectivités et aux agents
  • Réponse aux appels d'offres concernant l'assurance des risques statutaires des
    agents titulaires ou non des Collectivités Communes de France, et des Centres de Gestion:
    Analyse des dossiers: cahiers des charges, règlement de consultation, acte d'engagement
    et annexe statistiques
    Etude de la sinistralité et des taux techniques des dossiers
    Etude du contexte client / prospect en fonction du territoire et de la stratégie de réponse
    Préconisations de la tarification auprès des Compagnies d'assurance
    Négociations avec nos partenaires Compagnies d'assurance afin d'obtenir un taux en
    cohérence avec le dossier d'appel d'offres
    Déterminer et proposer les services associés en adéquation avec le profil de l'appel d'offres (proposition de programmes liés au management des risques, outils de gestion du contrat, outils de gestion de la sinistralité, services de contrôles médicaux, expertises...)
    Rendre compte via les logiciels internes auprès des Commerciaux et de la Direction de
    l'entreprise
    Analyse des réponses et étude des rejets
    Analyse des appels d'offres annuels et des rédactions des AUDITS afin de répondre de
    façon efficiente et personnalisée sur la campagne
En savoir +
  • Réponse aux appels d'offres concernant l'assurance des risques statutaires des
    agents titulaires ou non des Collectivités Communes de France, et des Centres de Gestion:
    Analyse des dossiers: cahiers des charges, règlement de consultation, acte d'engagement
    et annexe statistiques
    Etude de la sinistralité et des taux techniques des dossiers
    Etude du contexte client / prospect en fonction du territoire et de la stratégie de réponse
    Préconisations de la tarification auprès des Compagnies d'assurance
    Négociations avec nos partenaires Compagnies d'assurance afin d'obtenir un taux en
    cohérence avec le dossier d'appel d'offres
    Déterminer et proposer les services associés en adéquation avec le profil de l'appel d'offres (proposition de programmes liés au management des risques, outils de gestion du contrat, outils de gestion de la sinistralité, services de contrôles médicaux, expertises...)
    Rendre compte via les logiciels internes auprès des Commerciaux et de la Direction de
    l'entreprise
    Analyse des réponses et étude des rejets
    Analyse des appels d'offres annuels et des rédactions des AUDITS afin de répondre de
    façon efficiente et personnalisée sur la campagne
  • Suivi budgétaire des portefeuilles et Gestion des commandes et des factures
    d'exploitation de la Direction du Système d'Information et des Services Financiers
    Analyse Financière, et Reporting avec extrapolation annuelle du budget d'exploitation de
    la Direction du Système d'Information
    Création de process et de procédures
    Analyse financière de l'investissement de la Direction du Système d'Information
    Plan d'investissement sur plusieurs années concernant les dépenses en Investissement de la
    Direction du Système d'Information
    Mandatement des factures de l'ensemble des dépenses du CHRO
    Vérification du mandatement de l'ensemble des dépenses du CHRO
    Connaissances en organisation publique
    Suivi des subventions et demandes auprès de l'Agence Régionale de Santé
En savoir +
  • Rapprochement bancaire
  • Enregistrement de factures
  • Paiement des factures
  • Gestion des budgets sur les chantiers
  • Gestion des frais généraux
  • Gestion de la trésorerie
  • Gestion du personnel
  • Organisation d'évènements
  • Facturation
  • Compte-rendu de chantiers
  • Declarations de sous-traitants
  • Gestion de la main d'oeuvre
  • Encadrement de personnel en Alternance
En savoir +
  • Etude de marché des fournitures de bureaux
  • Création d'un plan de trésorerie annuel
  • Création des procédures comptables de l'entreprise
  • Etude et analyse des frais généraux de l'entreprise
  • Organisation à un évenement OPEN DE TENNIS
  • Création du document de l'évaluation des risques des salariés
  • Gestion comptable: enregistremenent de factures, traitement des factures, paiements...
  • Gestion de la trésorerie
En savoir +
  • Gestion des courriers internes
  • Accueil téléphonique : environ 300 appels par jour en période de rentrée scolaire
  • Suivi des commandes clients dans le logiciel interne
  • Gestion des devis
  • Gestion des commandes
En savoir +

Formations Certifiantes

SOFAXIS / RELYENS

Septembre 2019
Lutte contre le blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme
Règlement Général de Protection des Données

Formations en Interne

SOFAXIS / RELYENS

Depuis 2019
Formations en interne:
  • prévoyance
  • code de la commande publique
  • marché public de service
  • droits des assurance
  • analyse des statistiques clients

Formation Management Drives

Management Drives (formation en interne)

Décembre 2019 à janvier 2020
Certification Management Drives sur le développement personnel:
Le logiciel Management Drives mesure et indique clairement les motivations d'une équipe ou d'une personne. Ce logiciel offre ainsi un langage commun pour exprimer les comportements et exploiter les points forts de l'équipe et de chaque individu.
Management Drives se sert d'un code de six couleurs, qui s'affichent dans une matrice. Chaque couleur représente un style de leadership ou de culture organisationnelle.
Cette formation a pour but d'améliorer les relations entre professionnelles, d'adapter les comportements et de mieux appréhender les relations internes et externes
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Formation Marchés Publics

ACP FORMATION à PARIS

2014
Les fondamentaux des marchés publics:
Participer à la préparation ou au suivi des marchés à titre administratif, technique ou comptable, exige des connaissances solides sur les marchés publics et leur nouvelle réglementation. Comprendre l’essentiel des procédures et l’environnement des marchés est indispensable pour dialoguer plus efficacement avec les autres acteurs de l’achat public.
En savoir +

BTS ASSISTANTE DE GESTION PME PMI

CFSA DE L'AFTEC

Septembre 2008 à septembre 2010
BTS Assistante de Gestion PME PMI en contrat d'apprentissage chez TRASERBAT entreprise générale de batiment

BAC PROFESSIONNEL METIERS DU SECRETARIAT

CFSA DE L'AFTEC

Septembre 2006 à septembre 2008
Bac professionnel en contrat d'apprentissage chez INCB entreprise de gestion d'acces par badges
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Compétences

Gestion administrative et comptable de l'entreprise

  • Gestion du personnel
  • Gestion comptable
  • Gestion administrative

Compétences informatiques

  • WORD
  • EXCEL
  • POWER POINT
  • ACCESS
  • PUBLISHER
  • SPHINX
    (niveau scolaire)
  • SAGE COMPTABILITE
    (niveau scolaire)
  • SAGE GESTION COMMERCIALE
    (niveau scolaire)
  • SAGE PAIE
    (niveau scolaire)
  • MAGH2 (logiciel MIPIH)
  • EPLANNING (logiciel MIPIH)
  • CHORUS
  • LADRAD
  • SELLIGENT (logiciel client)
  • FRISCO (logiciel de gestion de contrat)

Compétences Linguistiques

  • Anglais: compréhension orale et écrite niveau scolaire
    Intermédiaire
  • ski: 1 semaine par an
  • crossfit: 3 à 4h par semaine depuis 3 ans