"Ils ne savaient pas que c’était impossible alors ils l’ont fait » - Mark Twain
Les avancées en matière d'Egalité entre les femmes et les hommes sont réelles, mais restent fragiles tant les forces homéostatiques en présence sont fortes.
Depuis plus de 10 ans, je contribue modestement en intégrant ces valeurs dans le pilotage de la MLA, formant les professionnels de la MLA, sensibilisant les jeunes pour qu'ils soient acteurs et prennent conscience du poids des déterminismes sociaux, et en développant des actions partenariales qui contribuent à rétablir l'égalité. Aujourd'hui, je souhaite pouvoir m'y consacrer entièrement en devenant actrice d'une politique publique volontariste.
Organisation de formations à Egalité des chances et Lutte contre les discriminations :
Implications partenariales : "Entrepreneuriat au féminin" (2011) - partenaire de la semaine mixité organisée par la Maison pour tous de Monplaisir (2011) - Partenaire du Forum « Etrangers, immigrés, vos droits et devoirs », organisé par le conseil pour la citoyenneté des étrangers angevins (2011- Signature de la charte de la diversité par la MLA - Expérimentation d'une permanence du CIDFF au sein de la MLA (2011)
Pilotage d'expérimentation de co-accompagnement des jeunes femmes isolés en charges de famille depuis 2008
Sensibilisation de jeunes à la violence faites aux femmes depuis 2009
Organisation de la gestion informatisée de l'information
Détails de l'expérience
-séminaire inter-culturalité en 2005, -formation des conseillers à la lutte contre les discriminations en 2006, -sensibilisation des parrains bénévoles intervenant dans l'accompagnement des jeunes au niveau de leur recherche d'emploi, au phénomène de discrimination en 2007 et 2009, -organisation d'une conférence en mai 2007 « La discrimination : tous acteurs, tous victimes » par Patrick SCHARNITZKY, -signature de la charte de la diversité par la MLA -mise en place, pour la Maison de l'Emploi d'Angers, d'une sensibilisation des professionnels de l'insertion du territoire à la prise en compte de l'inter-culturalité dans l'accompagnement, du genre, du handicap, de la souffrance psychique en 2008, -Mise en place d'une plate-forme d'objectivation des compétences en 2011,