Marie-Pierre ZANOTTI
Gestionnaire RH et Paie
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Motivée, ambitieuse, je n'ai pas hésité à remettre en question une situation professionnelle stable afin de répondre à un nouveau défit. La polyvalence et les fonctions de ce poste correspondent parfaitement à ma personnalité. Ouverte aux opportunités, contactez-moi !
Gestionnaire RH et Paie
TRIALP
Depuis septembre 2018
CDI
Chambéry
France
- Traiter, calculer et contrôler la paie
- Déclarer les charges sociales mensuelles (DSN)
- Gérer les entrées / sorties du personnel (DPAE, contrats, STC...)
- Suivre les arrêts de travail (DSN, IJSS)
- Assurer les adhésions et le suivi des visites médicales
- Conseiller en ressources humaines les managers
Conseillère technique service ressources humaines
FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR
Mars 2014
à septembre 2018
CDI
La Ravoire
France
- Etablir et contrôler la paie de 280 salariés
- Déclarer les charges sociales mensuelles et trimestrielles
- Gérer les dossiers du personnel : contrat, DPAE, rupture conventionnelle, licenciement
- Conseiller et accompagner les assistantes techniques dans la gestion de leur personnel
- Élaborer les DSN événementielles et mensuelles
Assistante Ressources Humaines
SOCIETE EMBOUTISSAGE PRECIS
Avril 2013
à mars 2014
CDD
Barby
France
- Gérer les temps de présence et la modulation
- Collecter des éléments variables, contrôler la paie
- Etablir les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
- Elaborer les contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- Gérer l'intérim
- Gérer la maladie
- Créer le plan de formation
Assistante Ressources Humaines
CLINIQUE HERBERT
Février 2012
à août 2012
CDD
Aix-les-Bains
France
- Réaliser la paie de 150 salariés, de la saisie des éléments variables aux déclarations mensuelles et trimestrielles
- Gérer le suivi des dossiers du personnel de l'embauche au départ (contrats de travail, avenants, due, dossier d'intégration)
- Gérer l'intérim de la signature du contrat à la facturation
- Suivre le plan de formation de l'envoi des convocations à la réception des grilles d'évaluation (réservation de salle, matériel, repas)
- Mettre à jour les tableaux de bord (masse salariale, effectifs temps plein, congés payés, CDD)
Assistante Ressources Humaines
INDDIGO
Octobre 2011
à février 2012
CDD
Chambéry
France
- Gérer le suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, déclarations d'embauche, affiliation mutuelle)
- Organiser les élections des représentants du personnel de la convocation des syndicats à l'envoi des procès verbaux
- Gérer les dossiers administratifs des stagiaires (convention de stage, documents administratifs, demande d'autorisation d'entrée sur le territoire français)
- Calculer et réaliser le versement des gratifications
Assistante Technique service ressources humaines
FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR
Septembre 2010
à juin 2011
Stage
La Ravoire
France
- Traiter la paie de la saisie des éléments variables au contrôle des bulletins
- Gérer les dossiers du personnel (contrats de travail, déclarations d'embauche et fin de contrat)
- Etablir les demandes de DIF auprès de l'OPCA
- Saisir les arrêts maladie
Assistante Manager service caisse
CARREFOUR CHAMNORD
Décembre 2005
à septembre 2010
CDI
Chambéry
France
- Saisir et vérifier les évènements salariés (maladie, CP ...) dans le logiciel des temps (pléiades)
- Effectuer les entretiens d'embauche
- Accueillir les nouveaux salariés
- Mettre à jour les tableaux de bord des effectifs, de la formation et de l'absentéisme
Conseillère de caisse
CARREFOUR CHAMNORD
Décembre 1998
à novembre 2005
CDI
Chambéry
France
- Elaborer les horaires des hôtesses de caisse
- Gérer le stock argent du service caisse
- Saisir et suivre les arrêts maladie
- Animer des réunions "expression des salariés", faire le compte-rendu
Hôtesse de caisse
CARREFOUR CHAMNORD
Janvier 1992
à décembre 1998
CDI
Chambéry
France
- Scanner les articles d'un client en gérant les différents modes de paiement.
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines
IUT Savoie Technolac
Septembre 2010
à juin 2011
Formation suivie lors d'un CIF en alternance
Mention bien
Mention bien
Baccalauréat professionnel bureautique option secrétariat
Lycée professionnel Sainte Geneviève
Septembre 1991
à juin 1993
- Absentéisme / présentéisme (formation en interne)
- Développer et renforcer l'accompagnement (formation en interne)
- Pack office
- Paie et RH (Colibri, Cégi, Médisys, Sage, Silae)
- Planification (Planexa, Cégi, Kélio)
- Gestion des temps (Pléiades, Kélio)