Marie Joelle Anaïs Paul
Assistante/coordinatrice marketing
28 ans
Permis de conduire
Maurice
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Professionnelle polyvalente spécialisée en communication, marketing, coordination de projets et recrutement, je mets mes compétences au service du développement d'organisations éducatives et de leurs communautés. Passionnée par l'éducation et l'accompagnement des jeunes, j'accorde une importance particulière à la mise en place d'environnements favorisant la réussite scolaire, l'épanouissement personnel et la confiance en soi.
Chargée de Communication, Marketing et Développement Commercial
Travelling Teachers
Depuis février 2026
- Définition et mise en œuvre des stratégies de communication et de marketing pour plusieurs services éducatifs.
- Création et gestion de contenus en français et en anglais pour les réseaux sociaux, campagnes publicitaires, e-mailings, supports commerciaux et institutionnels.
- Gestion de la présence digitale de l'entreprise et suivi des campagnes de communication sur différents canaux (Meta, WhatsApp Business, LinkedIn, Google Business Profile, Mailchimp).
- Coordination de la création de supports marketing et pilotage des projets de communication avec les prestataires externes.
- Organisation et promotion d'événements, journées portes ouvertes, rencontres pédagogiques et campagnes saisonnières.
- Participation au développement commercial de l'entreprise à travers la promotion des services, la génération de prospects et le suivi des demandes clients.
- Coordination opérationnelle des agences et soutien aux équipes dans la gestion des activités quotidiennes.
- Contribution à l'amélioration des processus internes et à la coordination entre les équipes pédagogiques, administratives et commerciales.
- Gestion des recrutements : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, conduite des premiers entretiens et suivi du processus de recrutement.
- Participation à l'intégration et au suivi des enseignants, tuteurs et collaborateurs.
- Appui aux activités RH : gestion administrative liée aux recrutements, coordination des besoins en ressources humaines et suivi des prestataires freelances.
- Analyse des performances des actions marketing et recommandations pour optimiser la visibilité et la notoriété de l'entreprise.
- Contribution au développement et au lancement de nouveaux services éducatifs