Experience — Marie Joelle Anaïs Paul

CV réalisé sur DoYouBuzz

Participation à la mise en œuvre du plan marketing et du calendrier de communication
Création et diffusion de supports marketing (affiches, flyers, catalogues, PLV)
Rédaction de contenus pour réseaux sociaux, newsletters et supports internes
Gestion et animation des réseaux sociaux (planification, publication, analyse des performances)
Organisation d’événements promotionnels, foires et salons- prise de contact, logistique, facturation & coordination
Suivi de la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des supports
Analyse marketing : reporting, veille concurrentielle, tendances marché
Création de visuels et vidéos (Canva, Adobe)
Support commercial : mise en avant produits, fiches produits, analyse ventes & stocks

Description de l'entreprise

Pour la marque avril cosmétique bio, Lacoste , Eden Park et Seguia

Élaboration de stratégies de sourcing (annonces, chasse, plan médias)
Rédaction et diffusion d’annonces sur job boards et réseaux sociaux
Approche directe et présélection des candidats
Entretiens téléphoniques et reporting auprès des consultants
Enrichissement et gestion du vivier de candidatures

Coordination des recrutements de consultants SIRH en Europe
Définition des besoins et stratégie de recrutement
Sourcing, entretiens et accompagnement candidats
Gestion et animation de LinkedIn (pages entreprise & diffusion d’offres)
Création de contenus dédiés au recrutement (posts, visuels, messages d’approche candidats)
Développement de la marque employeur et animation de communautés
Relations avec les universités et partenaires académiques
Reporting BI et suivi des indicateurs de recrutement
Participation à l’onboarding des consultants
Organisation évènementielle : webinars, job fair, et open day

Description de l'entreprise

HRMS Consulting est un groupe international ( groupe MANTU) entièrement dédié à tous les services liés aux ressources humaines : conseil, mise en œuvre de solutions RH, support et externalisation, et innovation.

Définir, avec le directeur des ressources humaines, les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat
Tri et pré- qualification téléphonique de candidatures reçues via les différents canaux : typeform , réseaux sociaux)
Sélection des candidats qui répondent au profil recherché en fonction de leurs dossiers de candidature : lettres de motivation et CV.
Mener les entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats
Effectuer des évaluations sur l'efficacité des recrutements ;

Assurer de la bonne communication interne ou externe
Réalisation de newsletter mensuelle à destination des employés
Contribution à la stratégie digitale sur les plateformes internes ou externes - proposition de contenus créatifs, déploiement de campagnes, rédaction, mise en ligne et analyse post production
Déploiements de dispositifs de communication liées à des évènements spécifiques, événements internes ou externes, événements d'entreprise
Création et préparation du supports visuels en étroite collaboration avec la cellule graphique

Formation et monter en compétences des employés en terme de nouvelles procédures et exigences.
Suivi des indicateurs de performances (KPI) quotidiens et hebdomadaires pour maintenir le statut de la production.
Gestion d'une équipe de 15 personnes pour atteindre un taux de 90% des KPI en terme de qualité et quantité.
Collaboration avec les départements de la qualité pour établir les lignes directrices des projets et créer une expérience client unique
Gestion de la partie administratives et humaine de l'équipe : congés, prime de productions , comportements.
Reprise de dossiers complexes ou délicats et assurer un bon suivi

Your browser is outdated!

Marie Joelle Anaïs Paul

Assistante/coordinatrice marketing

Assistant marketing & produits - Lacoste, Séguia , Eden Park & avril cosmétique bio

Chargée de recherche en recrutement

Spécialiste en acquisition de talents

Chargée de recrutement

Chargée de communication

Superviseur de production