Marie Joelle Anaïs Paul
Assistante/coordinatrice marketing
28 ans
Permis de conduire
Maurice
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Professionnelle polyvalente spécialisée en communication, marketing, coordination de projets et recrutement, je mets mes compétences au service du développement d'organisations éducatives et de leurs communautés. Passionnée par l'éducation et l'accompagnement des jeunes, j'accorde une importance particulière à la mise en place d'environnements favorisant la réussite scolaire, l'épanouissement personnel et la confiance en soi.
Chargée de Communication, Marketing et Développement Commercial
Travelling Teachers
Depuis février 2026
- Définition et mise en œuvre des stratégies de communication et de marketing pour plusieurs services éducatifs.
- Création et gestion de contenus en français et en anglais pour les réseaux sociaux, campagnes publicitaires, e-mailings, supports commerciaux et institutionnels.
- Gestion de la présence digitale de l'entreprise et suivi des campagnes de communication sur différents canaux (Meta, WhatsApp Business, LinkedIn, Google Business Profile, Mailchimp).
- Coordination de la création de supports marketing et pilotage des projets de communication avec les prestataires externes.
- Organisation et promotion d'événements, journées portes ouvertes, rencontres pédagogiques et campagnes saisonnières.
- Participation au développement commercial de l'entreprise à travers la promotion des services, la génération de prospects et le suivi des demandes clients.
- Coordination opérationnelle des agences et soutien aux équipes dans la gestion des activités quotidiennes.
- Contribution à l'amélioration des processus internes et à la coordination entre les équipes pédagogiques, administratives et commerciales.
- Gestion des recrutements : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, conduite des premiers entretiens et suivi du processus de recrutement.
- Participation à l'intégration et au suivi des enseignants, tuteurs et collaborateurs.
- Appui aux activités RH : gestion administrative liée aux recrutements, coordination des besoins en ressources humaines et suivi des prestataires freelances.
- Analyse des performances des actions marketing et recommandations pour optimiser la visibilité et la notoriété de l'entreprise.
- Contribution au développement et au lancement de nouveaux services éducatifs
Assistant marketing & produits - Lacoste, Séguia , Eden Park & avril cosmétique bio
Indian ocean spirit LTD
Depuis juillet 2025
- Participation à la mise en œuvre du plan marketing et du calendrier de communication
- Création et diffusion de supports marketing (affiches, flyers, catalogues, PLV)
- Rédaction de contenus pour réseaux sociaux, newsletters et supports internes
- Gestion et animation des réseaux sociaux (planification, publication, analyse des performances)
- Organisation d’événements promotionnels, foires et salons- prise de contact, logistique, facturation & coordination
- Suivi de la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des supports
- Analyse marketing : reporting, veille concurrentielle, tendances marché
- Création de visuels et vidéos (Canva, Adobe)
- Support commercial : mise en avant produits, fiches produits, analyse ventes & stocks
Description de l'entreprise
Pour la marque avril cosmétique bio, Lacoste , Eden Park et Seguia
Chargée de recherche en recrutement
Actiforces
Janvier 2025
à juillet 2025
- Élaboration de stratégies de sourcing (annonces, chasse, plan médias)
- Rédaction et diffusion d’annonces sur job boards et réseaux sociaux
- Approche directe et présélection des candidats
- Entretiens téléphoniques et reporting auprès des consultants
- Enrichissement et gestion du vivier de candidatures
Spécialiste en acquisition de talents
HRMS Consulting (Groupe MANTU)
Depuis septembre 2022
CDI
Phoenix
Maurice
- Coordination des recrutements de consultants SIRH en Europe
- Définition des besoins et stratégie de recrutement
- Sourcing, entretiens et accompagnement candidats
- Gestion et animation de LinkedIn (pages entreprise & diffusion d’offres)
- Création de contenus dédiés au recrutement (posts, visuels, messages d’approche candidats)
- Développement de la marque employeur et animation de communautés
- Relations avec les universités et partenaires académiques
- Reporting BI et suivi des indicateurs de recrutement
- Participation à l’onboarding des consultants
- Organisation évènementielle : webinars, job fair, et open day
Description de l'entreprise
HRMS Consulting est un groupe international ( groupe MANTU) entièrement dédié à tous les services liés aux ressources humaines : conseil, mise en œuvre de solutions RH, support et externalisation, et innovation.