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Marie Claire Saulnier

Directrice (adjointe) secteur santé/gérontologie

Marie Claire  Saulnier
Situation professionnelle
Ouverte aux opportunités
Présentation
• Compétences sanitaire, médico-sociale et SAP
• 16 ans d’expérience en missions déléguées de direction
• Expertises : management opérationnel, démarche qualité, accompagnement du changement, projets et communication.
CV réalisé sur DoYouBuzz
Certification RNCP titre I
http://www.meslay.org/catalogue-de-formations/direis-directeur-d-etablissement-de-l-intervention-sociale/

Projets portés : Accueil en EHPAD des personnes handicapées vieillissantes
Accompagnement sanitaire de la grande fragilité en institution

Doctorat de 3ème cycle Sciences de la vie

Université Bordeaux II Segalen

1988 à 1991
Neurosciences et pharmacologie, option pharmacologie - mention très honorable

Directrice adjointe

RSS La Perle de Nacre La Tremblade (17) (2018 à 2020)
Octobre 2018 à novembre 2020
La Tremblade
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Adjointe de direction

RSS Le Clos du Cèdre
Mars 2016 à octobre 2018
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  • Management : Encadrement et supervision des équipes d'accueil, animation et comptabilité
  • Accueil : Encadrement et coordination du travail du personnel d'accueil
  • Comptabilité : Responsabilité de la bonne tenue de la comptabilité et de la facturation. Planification des réservations et de l'occupation des chambres
  • Encadrement des activités et animations proposées aux résidents
  • Activités de Service à la personne
  • Démarche Qualité
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  • Stage Démarche stratégie
    ►Définition d’un projet stratégique à 5 ans, conduite de projets
    ►Audit diagnostic auprès des personnels et des résidents, diagnostic financier, pratiques professionnelles, participation aux groupes de travail
  • En responsabilité de direction déléguée sur les Affaires générales médicales, membre du CODIR
  • Coordination et conduite du changement des projets médicaux
  • Partie prenante et support méthodologique de la démarche d’amélioration de la qualité de l’accompagnement auprès des médecins
    et des équipes soignantes – animation du réseau de référents
  • Interface de coopération avec les réseaux territoriaux et nationaux (ARS, CHU, EFS…)
  • Gestion budgétaire
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  • Gestion administrative des RH médicales
  • Rédaction et mise en place de procédures qualités
  • Management de 4 instances de concertation : conception, mise en œuvre et pilotage des projets annuels, management des groupes , formations, coordination et interconnexion des différentes compétences métiers, définition des process, négociation des ressources, communication au sein du projet, communication sur les résultats, bilans
  • Accompagnement méthodologiques des projets médicaux
  • Responsable des nouveaux projets pédagogiques
  • Responsable de l'Administration générale et des Ressources humaines
  • Chargée des projets de développement de l’établissement : management en réseau, interactions entre les chefs de projet, définition du cahier des charges, pilotage des projets et organisation de la communication
  • Montage des dossiers de subventions et d’habilitation des nouvelles filières
  • Organisation du recrutement des étudiants
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  • Responsable pédagogique de la filière
  • Formateur initiation informatique pour la filière
  • Chargée de projets de diversification des filières de formation continue non généralistes
  • Management du Club de parrainage : appel de fonds, animation, communication
  • Création et animation d’un groupe de réflexion sur « Journalisme et sciences »
  • Elaboration des formations continues science (presse et hors presse)
  • Définition et mise en oeuvre projet établissement
    Avancé
  • Conduite de projets en multisites
    Expert
  • Evaluations interne et externe
    Expert
  • Communication
    Expert
  • Management / leadership
    Expert
  • Gestion administrative et financière
    Bon niveau
  • Coopération / Réseaux
    Avancé
  • Service à la personne
    Bon niveau