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Marie-Amélie LABROSSE PLAZENET

Directrice des relations internationales et de la Francophonie

Formation
Ressources humaine
Relations internationales
Marie-Amélie LABROSSE PLAZENET
38 ans
Permis de conduire
BILLOM (63160) France
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Sur cette page, vous aurez une vue d'ensemble sur mon parcours professionnel, universitaire mais également sur mes activités associatives.

Directrice des relations internationales et de la Francophonie

Université Clermont Auvergne
Depuis septembre 2022
  • Pilotage et management de projets Européens (Alliance européenne et projets européens de formation en lien avec Cap Europe)
  • Coordination de la coopération internationale sur le périmètre de l'UCA
  • Renforcement et déploiement des dispositifs d'accueil et d'intégration des publics internationaux
  • Structuration de la politique d'accueil des réfugiés sur le périmètre de l'UCA

Directrice adjointe au sein de la Direction de la Formation et de la Réussite

Université Paris Saclay
Septembre 2020 à août 2022
  • Pilotage de l’Offre de formation sur le périmètre de l’établissement
  • Structuration et déploiement des projets en lien avec le SI Formation
  • Développement de la formation continue et de l’apprentissage avec la création d’un CFAinterne

Responsable du Bureau d'Accueil International

Université Paris Saclay
Novembre 2018 à août 2020
CDI
Saint-Aubin
France
  • Mise en oeuvre des dispositifs d’accueil pour les ressortissants internationaux du périmètre Paris-Saclay
  • Élaboration et supervision de l’administration fonctionnelle des projets numériques du Bureaud’Accueil International
  • Pilote pour le Guichet d'Accueil des Talents Étrangers
  • Montage des dossiers d’appel à projet et diversification des partenariats extérieurs

Responsable administrative et financière du Centre de Ressources en Langues

Université Paris Ouest Nanterre la Défense
Septembre 2014 à novembre 2018
CDI
Nanterre
France
  • Développement et optimisation de l’offre en langues (certifications, diplômes, attestations)
  • Mise en place de la formation continue et des dispositifs d’auto-formation
  • Gestion administrative et budgétaire du service
  • Conception et élaboration de projets culturels et linguistiques
Description de l'entreprise
Avec l'appui de mon équipe, j'assure le suivi pédagogique de plus de cinq mille étudiants.
Je travaille en collaboration avec les enseignants-chercheurs pour le développement de projets linguistiques.
Je suis amenée à développer la visibilité de mon service grâce aux moyens de communication à ma disposition : alimentation du site Web, conception d'affiches et de flyers… En tant que coordinatrice « relations internationales » au sein de l'U.F.R. de langues, je promeus la mobilité internationale auprès des étudiants français et gère l'accueil et l'encadrement des étudiants étrangers arrivant sur le campus. Enfin, j'élabore des dispositifs permettant le développement et l’optimisation de l'offre en langues, d'une part pour les étudiants, d'autre part à destination des personnels de l'Université et des entreprises dans le cadre de la formation continue.
Site web de l'entreprise
  • Gestion des partenariats et de la coordination des actions avec les établissements partenaires
  • Élaborer des outils et des procédures afin de mettre en place des actions de lutte contre le décrochage
  • Évaluation des actions
  • Rédaction d'actes juridiques
  • Animer des réunions de pilotage
Description de l'entreprise
Le projet des Cordées de la réussite est un projet ministériel de 2008. Le but de celui-ci est de mettre en relation des établissements de l'enseignement secondaire de ZEP et un établissement d'enseignement supérieur pour créer des passerelles et créer un engouement pour les études universitaires.
Dans le cadre de ce projet, je suis en charge de la gestion des partenariats et de la coordination des actions avec les établissements partenaires. Je dois également prospecter pour des financement et constituer les dossiers de demande (Rectorat, ACSE, fondations...). Je gère et construis le budget des Cordées de l'Université Paris 10. Enfin, je suis amener à animer des réunions de pilotage des actions et a imaginer des outils pour l'évaluation de celles-ci.

Une extension du projet porte sur la lutte contre le décrochage au sein de l'Université. Ce projet étant en plein construction, je dois élaborer les outils et les procédures afin de mettre en place des actions de lutte et évaluer leur efficacité. Je reçois également les élèves potentiellement décrocheurs et leur apporte les premiers conseils en matière de réorientation.

Enfin, tous les partenariats signés dans le cadre des Cordées, sont régis par des conventions. Je suis donc amenée à rédiger régulièrement des actes juridiques variés (accord-cadre et convention.)
Site web de l'entreprise

Professeur de Français

A mon compte
Janvier 2013 à septembre 2013
Freelance
Gif-sur-Yvette
France
  • Préparation de cours
  • Soutien scolaire
  • Approfondissement littéraire
  • Préparation et organisation des réunions de coordination entre les États membres.
  • Rédaction de notes préparatoires, comptes-rendus de réunion et déclarations communes au nom de l’U.E.
  • Élaboration d’outils pour l’analyse des stratégies européennes.
  • Suivi des réunions relatives aux dossiers de l'OIT
Détails de l'expérience
  • J'ai eu la chance de pouvoir effectuer un stage très enrichissant et très formateur en compagnie d'un excellent tuteur. En effet, j'ai assisté mon superviseur dans le domaine des relations de l'UE avec les Nations Unies et plus spécifiquement avec le BIT dans le secteur éco-social. Parmi les thèmes que j'ai pu aborder, on trouve le travail forcé en Birmanie, les emplois verts, la liberté d'association, la crise ...
    J'ai également participé aux réunions de coordinations des experts de l'Union européenne et officielles du BIT. Je devais assister mon superviseur dans la direction de ses réunions afin que celles-ci se déroulent le mieux possible (prise de parole, traitement des dossiers, établissement du consensus, compte-rendu...)
    J'ai aussi dû rédiger des rapports, envoyés au Service Européen d'Action Extérieure (SEAE) après avoir assisté à des évènements et réunions au sein des organisations internationales.
    Une autre de mes missions consistait en un travail de recherche et de collecte de données, sur l'impacte du traité de Lisbonne dans les relations EU / États membres. Ma problématique a été la suivant : Le traité de Lisbonne a-t-il permis à l'EU de s'exprimer d'une seule et même voix et de renforcer la cohésion ?
    J'ai aussi assister mon superviseur dans son travail plus administratif auprès de l'Ambassadrice de la Délégation (rédaction de briefs, de discours...)
Description de l'entreprise
The Lisbon Treaty gives the European Union the tools for a stronger foreign and security policy and provides for continuity in external representation. Together with the European External Action Service (EEAS), the new European diplomatic service, which assists the High Representative of the European Union for foreign affairs and security policy, Catherine Ashton, it has strengthened the EU's capacity to act more cohesively on the international scene.
The Delegation is active across a wide range of issues from Human Rights, Disarmament, Trade and Development to humanitarian assistance, migration and asylum, health and labour issues, intellectual property and the environment. We work closely with the Diplomatic Missions of the Member States of the European Union, to represent the interests of the European Union as a whole in the international organisations in Geneva and with the wider Geneva community - universities, policy centres and civil society.
  • Management des relations sociales, étude des risques psycho-sociaux et rédaction d’articles
  • Veille et notes de synthèse sur des sujets d’actualité juridique
  • Rédaction d’articles mis en ligne sur le site d’information du cabinet
  • Analyse des présentations du cabinet
Détails de l'expérience
  • Mon travail consistait essentiellement en de la veille et de la rédaction de notes de synthèse sur des sujets d'actualité juridique, éconmique et de santé au travail.
    J'ai également rédigé des articles pour la Newsletter du cabinet. J'ai eu la chance de pouvoir assister à des formations du cabinet afin d'approfondir mes connaissances en matière de droit du travail, de sécurité au travail ...
    Une autre tâche a consisté en l'analyse et la critique des présentations du cabinet afin d'améliorer les supports pour les clients mais également pour les consultants. J'ai dû informer les consultants sur les défauts de leur présentations par le biais d'une formation.
Description de l'entreprise
IDée Consultants, Cabinet de conseil en Ressources Humaines et Relations Sociales accompagne, depuis plus de 23 ans, des entreprises de divers secteurs pour une efficacité du management et de la gestion de l’emploi indissociables d’une dynamique du dialogue social rénové.
modes d’intervention privilégient non seulement une forte sécurisation juridique, appuyée sur une maîtrise du droit du travail, mais également la volonté de rechercher l’équilibre et le compromis entre toutes les parties prenantes de l’entreprise.
Site web de l'entreprise
  • Mise en place de formations, de la rédaction du cahier des charges à l’organisation administrative en passant par la rédaction d’appel d’offres de marchés publics
  • Étude et évaluation de marchés publics
Détails de l'expérience
  • Dans un premier temps j'ai eu en charge le classement et le traitement des demandes de formation des agents du Conseil général. Puis, j'ai eu en charge l'étude de deux demandes de formation. Je devais trouver les prestataires, leur envoyer les documents nécessaires à l'envoi de leur proposition. Une fois toutes les offres en notre possession, j'ai dû bâtir une grille d'évaluation afin de savoir quel marché nous devions sélectionner.
    Enfin je me suis occupée de l'organisation administrative à savoir la réservation des locaux, des repas stagiaires, mailing pour les convocations...
Description de l'entreprise
Le Conseil général du Puy-de-Dôme est une institution dont les moyens d'agir ont considérablement évolué avec les lois de décentralisation de 1982. Devenue collectivité de plein exercice, disposant de moyens financiers propres, le Conseil général s'est vu déléguer progressivement des compétences de première importance dites obligatoires.
Site web de l'entreprise
  • Accueillir les clients
  • Diriger les clients vers les bonnes personnes en fonction de leurs demandes
  • Prospection pour de nouveaux clients
Détails de l'expérience
  • Prospection pour de nouveaux clients
  • Accueillir les clients
  • Diriger les clients vers les bonnes personnes en fonction de leurs demandes