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Dominique MARCHAL

Achats Véhicules d’Occasion • Direction / Coordination d’Activité VO • Encadrement

Expertise métier • Direction & Achats VO Europe • Sourcing International
Structuration, Reconditionnement & Optimisation Stratégique • Performance Rotation / Marge
Dominique MARCHAL
60 ans
France
Situation professionnelle
En fin de contrat
En recherche active
Présentation
Professionnel du véhicule d’occasion depuis plus de trois décennies, formé à l’école Renault — référence absolue de son époque — j’ai construit une expertise centrée sur l’achat, le sourcing international et le pilotage global de l’activité VO.

Mon parcours s’est forgé auprès de négociants élitistes, d’un groupe 100 % premium et de cinq groupes du Top 20 national (dont le premier d’Europe), ce qui m’a permis de développer une vision complète, multimarques et opérationnelle du cycle VO.

J’interviens aussi bien sur la structuration stratégique que sur l’opérationnel terrain : création de cellules d’achats, développement de réseaux fournisseurs, optimisation rotation/marge, pilotage de centres de reconditionnement, digitalisation, management transverse et accompagnement des équipes.

Mon approche repose sur l’analyse, la maîtrise des KPI, la rigueur des process et une capacité à agir vite et juste.

Sur le plan humain, je privilégie l’écoute, la pédagogie, la transparence et la confiance. J’aime fédérer, transmettre, faire progresser et créer les conditions d’une performance durable.

Ma signature professionnelle : une approche pragmatique, orientée résultats, fondée sur la méthode Kaizen VO — améliorer chaque étape du cycle VO, sans relâche.

Disponible pour un nouveau challenge, en CDI, mission ou management de transition.
CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences
  • Restructuration totale du sourcing : achats multimarques/multicanaux (France & Europe), développement des achats directs, dépôt‑vente et achats cash.
  • Pilotage du centre de reconditionnement (mécanique, carrosserie, préparation) : supervision de 11 techniciens, optimisation des flux, réduction des délais et maîtrise des coûts.
  • Mise en place d’outils et de méthodes permettant d’améliorer la rotation, la marge et la qualité des stocks.
  • Développement d’un réseau fournisseurs fiable et compétitif, et renforcement des process internes pour sécuriser les opérations.
  • Contribution directe à la montée en performance de l’activité VO par une approche analytique, structurée et orientée résultats.
Détails de l'expérience
  • Reprise complète de la fonction VO dans un environnement multimarques en forte évolution.
Description de l'entreprise
Plus ancien mandataire automobile français (création 1975), jusqu'à 70 millions d'€ de CA, un complexe (3 activités) de 40.000m², 100.000 clients particuliers livrés depuis la création. 150 fournisseurs réguliers sur 12 pays CEE.
  • Acquisition de lots VN/VO multimarques (France & Europe) pour alimenter l’ensemble du réseau.
  • Sélection, négociation et sécurisation des approvisionnements auprès de réseaux, loueurs, constructeurs et négociants.
  • Contribution à la structuration des process d’achat et à la montée en qualité des stocks VO.
  • Développement et fiabilisation du réseau fournisseurs, ouverture de nouveaux canaux d’approvisionnement.
  • Participation active à la professionnalisation de la cellule sourcing et à l’amélioration de la performance VO groupe.
Détails de l'expérience
  • Intégration au sein de la cellule sourcing nouvellement créée (MDPV), dans un groupe en forte croissance (60 sites – 11 départements).
Description de l'entreprise
Groupe familial présent en Normandie et Hauts‑de‑France (100 établissements / 72 concessions /16 marques). 2 000 collaborateurs, 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires, + 40 000 véhicules /an
Site web de l'entreprise
  • Création de la centrale d’achats VO groupe (Car In Motion Trading).
  • Sourcing multimarques international pour 33 sites : développement du réseau fournisseurs, négociation, sécurisation des flux.
  • Pilotage transverse : redéfinition des axes stratégiques VO, digitalisation, accompagnement des équipes vers le e‑commerce.
  • Management du personnel administratif et technique dédié.
  • Contribution directe à la montée en performance et à la professionnalisation de l’activité VO.
  • Accompagnement des CVO dans la logique d'une réorientation B2B vers B2C.
Détails de l'expérience
  • Groupe en pleine transformation, nécessitant une structuration complète de l’activité VO et la création d’une centrale d’achats.
Description de l'entreprise
Fondé en 1944, implanté dans 4 régions (Bretagne, Pays‑de‑la‑Loire, Centre‑Val‑de‑Loire, PACA), avec 44 établissements et 1 830 collaborateurs. Le groupe distribue les marques Peugeot, Citroën, DS, Renault, Dacia, Alpine. +35 000 véhicules / an.
Site web de l'entreprise
  • Coordination de l’activité VO pour l’ensemble des sites, toutes marques et plusieurs pays.
  • Développement stratégique et opérationnel terrain : pilotage des achats VO externes et optimisation des approvisionnements.
  • Réorientation de la politique VO, des choix stratégiques et des partenariats fournisseurs / prestataires.
  • Mise en place d’outils de pricing, de suivi d’activité et de pilotage commercial.
  • Audits concessions, valorisation des stocks, mise en place de procédures groupe.
  • Accompagnement opérationnel lors d’intégrations, réorganisations ou croissances externes.
Détails de l'expérience
  • Groupe international en croissance exponentielle, nécessitant une coordination VO multisites et une professionnalisation des achats externes.
  • Intégration et consolidation des acquisitions (croissance externe) multimarques sur 3 pays (France / Luxembourg / Belgique).
Description de l'entreprise
Groupe CAR Avenue (20 marques représentées sur 3 pays : France / Luxembourg / Belgique.
1,5 milliards d'Euros de Chiffre d'affaires.
80 points de ventes, 50.000 véhicules / an.
Site web de l'entreprise
  • Pilotage de la centrale d’achats VO du groupe, couvrant 24 marques et 250 sites représentés.
  • Approvisionnement des sites en véhicules d’occasion : sélection, négociation, sécurisation des volumes et des transactions.
  • Structuration du service achats : organisation, process, coordination terrain / administratif.
  • Sécurisation financière des transactions internationales et fiabilisation des flux.
  • Accompagnement opérationnel des responsables VO pour optimiser leurs approvisionnements extérieurs et améliorer la performance commerciale.
Description de l'entreprise
N°1 de la distribution automobile en Europe, nécessitant une réactivation de la centrale d'achat VO du groupe (COFIA) et une structuration robuste basée sur une sécurisation des approvisionnements multimarques.

Le 1er février 2019, PGA Motors se rebaptise Emil Frey France.
Site web de l'entreprise
  • Développement du sourcing VO externe auprès des réseaux, loueurs et constructeurs sur l’ensemble de l’Europe.
  • Prospection active et référencement de nouveaux fournisseurs : 50 partenaires identifiés et intégrés en 2 ans.
  • Élargissement du panel marques, notamment sur les segments premium.
  • Sécurisation des flux, négociation des volumes et optimisation des conditions d’achat.
  • Contribution directe à l’augmentation de la diversité et de la qualité des stocks VO.
Description de l'entreprise
Développement d’un pôle achats VO externes à l’échelle européenne, dans un environnement très concurrentiel.
Site web de l'entreprise
  • Création d’une structure VO autonome au sein du groupe, avec une activité mixte B2B / B2C.
  • Création, direction et pilotage complet du site VO : centrale d’achat toutes marques du groupe.
  • Développement d’une activité externe de négoce B2B / B2C en autonomie totale.
  • Gestion opérationnelle : achats, ventes, valorisation stock, pricing, pilotage commercial.
  • Mise en place de process, organisation des flux, optimisation des résultats.
  • Développement et fidélisation d’un réseau fournisseurs et clients
Description de l'entreprise
Le groupe Sogesa en chiffres (2016)
6 marques distribuées : Audi, Lamborghini, Porsche, Bentley, Skoda et Mitsubishi.
8 sites.
1 660 véhicules neufs vendus.
690 véhicules d’occasion écoulés à particuliers.
107 millions d’euros de chiffre d’affaires.
135 collaborateurs.
Site web de l'entreprise
  • Successivement : Responsable des achats VO du groupe puis Responsable du secteur “ventes à professionnels”.
  • Approvisionnement multimarques, négociation, gestion des volumes.
  • Développement du réseau fournisseurs et optimisation des marges.
  • Pilotage des ventes à marchands et gestion des flux VO
Détails de l'expérience
  • Groupe régional structuré, nécessitant une montée en performance des achats VO et des ventes à professionnels.
Description de l'entreprise
4ème distributeur Renault Français - 7 concessions Renault, 3
Nissan, franchise AVIS sur 15 départements
  • Parcours complet : vendeur débutant VN‑VO → confirmé → magasin → adjoint RVO → responsable achats / ventes à pros.
  • Gestion du secteur VO de Vesoul : achats, ventes, valorisation, relation marchands.
  • Développement des approvisionnements et optimisation des résultats commerciaux.
Détails de l'expérience
  • Parcours évolutif au sein de la filiale Renault, puis du groupe Cone après restructuration.