Il s'agit de présenter de façon générale des courants classiques de pensée (fonctionnaliste, compréhensif, interactionniste, critique). Aborder quelques thématiques transversales pour illustrer l’apport des théories de la communication dans la compréhension des problèmes organisationnels (déviance, conflit, culture, management, relations sociales).
Description de l'entreprise
L’université Rennes 2 réunit 21 000 étudiant·e·s, dont 3 000 en reprise d'études, au sein de 5 unités de formation et de recherche, en arts, lettres et communication, en langues, en sciences humaines et sociales et en sciences et techniques des activités physiques et sportives.
