Analyser le besoin exprimé par les différentes divisions
Rechercher des candidatures via les bases de données, les annuaires spécialisés et les sites internet
Détecter, évaluer et sélectionner les profils pertinents
Effectuer des pré-qualifications téléphoniques afin de m'assurer de l'intérêt du candidat, de sa motivation et de son adéquation par rapport à nos besoins
Réaliser des tâches de reporting
Assister aux entretiens d'évaluation en binôme
Participer également à des actions transverses : réunions d'équipe, forum de recrutement...
Utiliser les booléens
Description de l'entreprise
Effectif: 15OOO collaborateurs CA: 1132 M € Pays: 15
