Définition et mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels, incluant :
Conception d’un système DATA : collecte, analyse et valorisation de données pour produire des rapports stratégiques en lien avec le SIRH (bilan social, accidents du travail trajet et maladies professionnelles, F3SCT) à destination de la DGA, des équipes de direction des lycées et des élus.
Pilotage par les indicateurs : création de tableaux de bord et évaluation de l’efficacité des politiques (ex : réduction de 20% des accidents de service liés aux chutes de hauteur)
Animation d’un réseau de 105 assistants de prévention répartis dans les lycées normands et coordination de 8 agents en bi-site.
Gestion opérationnelle : suivi réglementaire, formations SST, dialogue social (F3SCT), et contribution aux l'amélioration continue des processus (Document Unique de 31 directions/entités, PAPRIPACT).
Veille stratégique : adaptation des politiques régionales aux évolutions juridiques, techniques et fondées sur les données.
