Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Lionel DOSSOU-YOVO

Consultant / Chargé de projet

Intelligence Économique et Stratégique
Gestion de projet
Business Development
Applications : Commerce International, Études de marché, Business Development, Due Diligence, Sécurité, Stratégie, Veille, Influence, Lobbying, Knowledge Management, Analyse économique, E-Reputation
Métiers : Gestion de projet / Business Development / Analyste / Conseil
43 ans
Permis de conduire
France
Situation professionnelle
Consultant
Ouvert aux opportunités
Présentation
Bonjour,

Ma carrière tient plus des lacets de montagne que de la ligne droite... et c'est tant mieux !

L'intelligence économique (I.E.) est à la croisée de beaucoup de notions et avec un peu de recul, je réalise que les outils qui y sont développés cadrent parfaitement avec les métiers que j'ai exercés auparavant : Cadre dans la Gestion des Achats puis dans le Business Development.

Une certaine continuité donc et une matière extrêmement riche, dense et ancrée dans la réalité, utile aussi bien à l’échelle d'un acteur économique, que d'un pays ou d'un continent.

Pour moi, l'esprit de l'I.E. est dans cette phrase : "Il faut agir en homme de pensée et penser en homme d'action", Henri Bergson. C'est une notion qui m’intéresse au-delà de la sphère professionnelle et pour laquelle, je cultive un intérêt constant de même que pour les questions de géopolitique, d'intelligence culturelle, de développement et bien d'autres.

Ce que je mets à votre service, au-delà de l'expertise, c'est la synergie de mes compétences présentes et de l'expérience acquise dans différents champs de l'entreprise (Business Development, Logistique, Achats...) dans des secteurs allant de l'industrie à la distribution et aux services.

Naturellement curieux et ouvert d'esprit, je raisonne de la même façon, dans ma sphère professionnelle. Être à l'écoute de son environnement, tout en faisant preuve d'esprit critique, de bon sens et de lucidité est essentiel dans les missions qui ont trait à ce domaine.

Vous recherchez des compétences, une personnalité, du potentiel ? Je vous propose de jeter un œil sur mes réalisations et expériences.

Vous recherchez un profil international ? Mon parcours vous donnera une idée de mes capacités à m'adapter et à travailler dans des environnements multiculturelles et/ou internationaux.

En attendant de pouvoir échanger avec vous et de relever vos challenges, vous pouvez me joindre via mail et LinkedIn.

A bientôt !
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Pôle Achats Tertiaires / Sofitel, Pullman, Novotel, Mercure, Suitehotel, Adagio, All seasons, Ibis, Motel6, Etap, Formule 1.
  • Acheteur Junior famille Télévision (Postes, contenu et chaînes, intégrateurs, systèmes, réseau…) et affichage dynamique.
  • Gestion du projet de migration du Parc TV des hôtels France (1408 hôtels / 127 683 chambres / 10 marques) vers la TNT.
  • Consolidation et administration d’une base de données (ex nihilo) du Parc TV. Définition des stratégies et plans d’actions: priorisation des sites, renouvellement de gammes.
  • Définition et référencement des solutions techniques avec fournisseurs (Canal+, Philips…), directions Marketing Marques, Travaux Marques, et Hôtels
  • SRM, Cahiers des charges, RFQ, RFP, dépouillement, analyse de propositions, négociations, contractualisation.
Détails de l'expérience
  • Missions Annexes sur d'autres familles des achats tertiaires suivant périodes (Wi-fi, Web Ordering ...)
  • Cette expérience en tant qu’acheteur à la Direction des Achats du Groupe ACCOR, alliait les achats et la gestion de projets. Nous avons mené, l’acheteur senior et moi, la gestion du projet de transition (postes, infrastructures, réseau…) des 1.408 hôtels Français d’ACCOR, vers la T.N.T. Durant ce projet, j’ai collaboré avec 10 marques au sein d’une organisation complexe à géométrie variable : franchisés, détenus, managés, etc. avec une contrainte majeure : les échéances fermes dictées par le calendrier du gouvernement.
Description de l'entreprise
Le Groupe ACCOR est Leader européen et groupe mondial dans l'hôtellerie et les Services

  • Accor Hospitality
    L' Hôtellerie, regroupe plus de 15 marques, dans 90 pays, avec plus de 4 000 hôtels et 500 000 chambres : Sofitel, Pullman, Novotel, Mercure, Suitehotel, Adagio, All seasons, Ibis, Motel6, Etap, Formule 1, Staystudio6
    Voyages Tourisme : Accor Thalassa, Compagnie des Wagons-Lits, Pullman Orient-Express
    Luxe : Lenôtre, Groupe Lucien Barrière (49%)

  • Accor Services
    Implanté dans 40 pays, avec plus de 50 produits, Accor Services propose une gamme complète de services prépayés dans le domaine des ressources humaines (Ticket Restaurant®, Ticket Alimentación®, Ticket Childcare® ...), du marketing et de la récompense (Accentiv’®, Ticket Kadéos®, Ticket Compliments® ...) ou de la gestion des frais professionnels (Ticket Car® ...)
    Clients : 490 000 entreprises, 1,2 million d’affiliés, 32 millions d’utilisateurs
Site web de l'entreprise