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Lindsay Signorello

Gestionnaire Ressources Humaines

Gestion des Ressources Humaines
Administration du Personnel
Gestion du Personnel Intérimaire
Support RH
Veille Législative
Lindsay Signorello
41 ans
Grenoble (38)
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Rigoureuse, volontaire, motivée et surtout passionnée par ce métier, je mets un point d'honneur à perfectionner et mettre à profit l'ensemble de mes compétences ainsi que mon sens relationnel au service de votre entreprise.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Gestion et suivi des contrats intérim sur l'ensemble du territoire France
  • Gestion des commandes d'intérimaires des centres de service
  • Suivi des différents tableaux de bord
  • Veille Législative

Congé Maternité puis Parental

-
Septembre 2013 à avril 2014
France
  • Rédaction contrats, avenants (promotion, mutations...), attestations diverses, promesses d'embauche...
  • Etablissement DUE
  • Déclaration d'AT
  • Création dossiers salariés
  • Suivi des période d'essai
  • Mise à jour des tableaux de bord
  • Veille Législative
  • Courriers Administratifs (contrats, avenants, lettre d'engagement, ordre de mission...)
  • Gestion des demandes d'intérimaires et suivi des contrats
  • Suivi des absences maladies/maternité + IJSS
  • Suivi des périodes d'essai
  • Etablissement DUE
  • Déclaration d'AT
  • Mise à jour des tableaux de bord
  • Gestion des tickets restaurant
  • Gestion et suivi des contrats pour l'ensemble du territoire France
  • Gestion des commandes d'intérim des centres de service
  • Sourcing
  • Etude des CV
  • Suivi des candidatures
  • Gestion des tableaux de bord
  • Veille Législative
  • Gestion Administrative du Personnel (congés spécifiques, mutations, mise à jour dossiers salariés, bons de délégation, attestations...)
  • Gestion du Plan de Formation GPEC (gestion tableaux de bord, suivi des indicateurs, organisation des formations internes...)
  • Suivi des Contrat d'Expatriation (création tableau de bord + procédure de suivi, recensement des dossiers non à jour, suivi de leur actualisation)
  • Support RRH (Mission Handicap, gestion des Talents)
  • Préparation des Commissions de Suivi des Accords (Handicap + GPEC)
  • Recrutement Stagiaires (étude des CV, convocations candidats, entretiens, intégration...)
  • Veille Législative
Compétences

Langues

  • Anglais : bon niveau
  • Italien : niveau scolaire

Bureautiques

  • Pack Office
  • PIXID
  • Lotus Notes
  • People Soft
  • Pleiade
  • Talent Soft