Cadre commerciale et dirigeante avec plus de 20 ans d’expérience en développement d’activité, animation de réseau, négociation et pilotage de la performance. Parcours construit entre grands groupes, franchise et entrepreneuriat, avec une forte culture du résultat.
-Se positionner dans son rôle de manager de proximité -Adapter ses comportements de management à chaque situation -Orienter l'action de l'équipe vers l'atteinte des résultats attendus
ANIMER ET RESPONSABILISER L'EQUIPE
-Mobiliser les énergies individuelles -Responsabiliser les membres de l'équipe -Développer la cohésion de son équipe
-Développer ses qualités de Leader -Construire une vision de l'avenir claire et mobilisatrice -Communiquer sa vision de manager et la faire partager en leader -Transformer sa vision en projets opérationnels réussis