Consultante SAP SuccessFactors confirmée, spécialisée en Gestion des Temps et Activités (GTA).
Mon métier est celui d'une business analyst SIRH : recueillir et challenger les exigences métier, conduire les analyses d'écarts, formaliser les spécifications fonctionnelles, modéliser les règles de gestion et piloter la recette, puis les traduire moi-même en configuration dans l'outil. Cette double casquette, fonctionnelle et technique, me permet de tenir l'interface entre les RH et l'IT sans perte en ligne.
Mes quatorze années de management opérationnel m'ont donné le sens du terrain, de la planification et du budget.
Certifications : SuccessFactors Time Management (C_THR94), SuccessFactors Onboarding, SAP Activate Project Management. Employee Central (C_THR81) en cours.
Langues : français (langue maternelle), arabe (langue maternelle), anglais (B1).
Ateliers de recueil des exigences auprès des directions RH, Paie et IT, et rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Paramétrage d'Employee Central. Configuration de Time Off Définition des interfaces pré-paie vers les solutions de paie suisses et internationales ; intégrations IAS / IPS. Reprise de données (mapping, nettoyage, import), recette sous ALM et JIRA, support de niveau 2/3. Formation des utilisateurs clés et des administrateurs ; guides et documentation technique. Data Migration
