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Leïla Hakkou

Consultante SAP SuccessFactors · Business Analyst SIRH

Business Analyst SIRH - Cheffe de projets
SuccessFactors
Time Management (GTA)
Employee central
Onboarding
Leïla Hakkou
40 ans
Permis de conduire
Versoix (1290) Suisse
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Consultante SAP SuccessFactors confirmée, spécialisée en Gestion des Temps et Activités (GTA).

Mon métier est celui d'une business analyst SIRH : recueillir et challenger les exigences métier, conduire les analyses d'écarts, formaliser les spécifications fonctionnelles, modéliser les règles de gestion et piloter la recette, puis les traduire moi-même en configuration dans l'outil. Cette double casquette, fonctionnelle et technique, me permet de tenir l'interface entre les RH et l'IT sans perte en ligne.

Mes quatorze années de management opérationnel m'ont donné le sens du terrain, de la planification et du budget.

Certifications : SuccessFactors Time Management (C_THR94), SuccessFactors Onboarding, SAP Activate Project Management. Employee Central (C_THR81) en cours.

Langues : français (langue maternelle), arabe (langue maternelle), anglais (B1).

Permis C · permis de conduire.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Consultante SuccessFactors

Talan Suisse
Juin 2026 à septembre 2026
  • Périmètre fonctionnel : Employee Central et Time Management — Time Off, Time Sheet, Time Tracking.
    Développement interne d'un module de suivi du télétravail : conception de deux objets MDF, règles de validation et workflow d'approbation...
    Constitution d'appel d'offres et Chiffrages clients.
  • Ateliers de recueil des exigences auprès des directions RH, Paie et IT, et rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
    Paramétrage d'Employee Central.
    Configuration de Time Off
    Définition des interfaces pré-paie vers les solutions de paie suisses et internationales ; intégrations IAS / IPS.
    Reprise de données (mapping, nettoyage, import), recette sous ALM et JIRA, support de niveau 2/3.
    Formation des utilisateurs clés et des administrateurs ; guides et documentation technique.
    Data Migration

    Instances multinationales (FR, CH, IT, DE) — luxe, construction, automobile, commerce de détail.
  • Responsable opérationnelle de plusieurs rayons — grande distribution.
    Encadrement et montée en compétences d'équipes pluridisciplinaires ; recrutement et intégration.
    Élaboration et suivi des budgets (chiffre d'affaires, marge, coûts), analyse des écarts et actions correctives.
    Planification des ressources et gestion des horaires, des congés et du temps de travail.
    Key user lors de l'implémentation de SuccessFactors Performance & Goals et formation des équipes à l'outil.
Compétences

Analyse fonctionnelle / Business Analysis

  • SAP ACTIVATE
  • Recueil et cadrage des exigences métier
  • Analyses d'écarts (gap analysis)
  • Spécifications fonctionnelles & dossiers de solution
  • Modélisation de processus et de règles de gestion
  • Cahiers de recette, UAT et suivi des anomalies

Modules SuccessFactors

  • Time Management — Time Off, Time Sheet, Time Tracking
  • Employee Central
  • Onboarding
  • Performance & Goals (key user)

Technique & pilotage

  • Objets MDF & Business Rules
  • RBP — rôles, matrices, field-level overrides
  • Reprise de données · intégrations IAS / IPS
  • SAP Activate — cadrage, planification, suivi
  • Management d’équipes · gestion budgétaire