Expériences — Léa TROULAY

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Expériences

Créer, piloter et mettre en œuvre le plan de développement des compétences pour l'ensemble des collaborateurs (430 personnes).
Créer, piloter et mettre en œuvre le plan de communication interne (évènements, newsletters, supports de communication).
Gérer des projets carrières (ex : accord GEPP, animation de journées d'intégration, etc.).
Manager une équipe de trois personnes.

Concevoir et déployer le plan de développement des compétences pour Botanic et ses filiales (2600 personnes).
Manager une équipe de deux chargées de formation.
Piloter des projets de formation internes (conception pédagogique, e-learning, séminaires d'intégration, etc.).

Créer et déployer le plan de développement des compétences pour les 500 collaborateurs d'Infomil (filiale informatique du mouvement E.Leclerc).
Participer à la communication interne et le mieux-être au travail des collaborateurs.

NGO Consultant

Exchange Center and Collaboration with Latin America

Avril 2011 à juin 2011

Stage

Geneva

Suisse

Support to the day-to-day tasks of the NGO (publiposting, search of informations, creation of websites)

Description de l'entreprise

ECCLA (Exchange Center and Collaboration with Latin America) is a NGO in Consultative Status with ECOSOC, WIPO, UNCTAD.

Site web de l'entreprise

http://cms.cecal.net/fr