2009 - 2010: Formation en Alternance en 3e année, Spécialisation en Ressources Humaines 2008 - 2009 : Année césure entre la 2e et 3e année 2008: Semestre de spécialisation en Ressources Humaine 2007 : Semestre à l’étranger effectué en Chine, à Shanghai Institute of Foreign Trade en 2007
Modules, options, contenu des cours
RH : Recrutement, Formation, Gestion stratégique des Ressources Humaines
Tronc Commun Général : Droit du crédit et voies d'exécution, Gestion de trésorerie, Gestion des risques bancaires, Gestion du patrimoine, Marketing de l'offre, Controle de gestion, Partenariats industriels (étude sur l'externalisation des services), Droit de la consommation, Droit du contrat de vente
