J’ai à cœur depuis quelques années d’engager ma démarche professionnelle entre performance des organisations et bien-être des salariés. Mes vingt ans d’expérience dans une association nantaise à divers postes alliés à une démarche de formation continue personnelle m’ont permis d'allier Conseil et Bienveillance afin d’accompagner les professionnel dans leur projet.
Acquérir les concepts et méthodes propres à l'analyse des situations de travail.
Former des professionnels assumant des responsabilités opérationnelles polyvalentes, contribuant à des projets de changement et disposant des outils et méthodes relatifs à la prévention des risques professionnels, à l'amélioration continue des conditions de travail, au travail comme ressource au développement durable de l'entreprise, à l'insertion des personnes handicapées, aux caractéristiques des populations au travail.
Développer et/ou adapter l'intervention de ces professionnels polyvalents, aux réalités socioculturelles et économiques locales.
